Какие права есть у женщины-военнослужащего при не продлении контракта и есть ли возможность не выходить на службу после истечения срока?

Разьясняю, что согласно п. 5 ст.17 ФЗ "О Мобилизации" военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, при отсутствии оснований указанных выше, военнослужащая, если она имеет детей до 16 лет может быть уволена в порядке п.5 ст.17 ФЗ "О Мобилизации".

До исключения её из списков личного состава части она обязана выходить на службу, иначе грозит ответственность по ч.2.1 ст.337 УК РФ.