Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Спорное увольнение - отказ работать в измененных условиях без предложения вакантных должностей

Вопрос №20384416
03.04.2023, 11:51 • г. Барнаул

Законно ли увольнение за отказ работать в измененных условиях если вакантные должности предложили только в момент уведомления об изменении условий, отказ был дан в последний рабочий день, однако свободные вакансии предложены не были

Читать ответы (6)

Изменение условий
Уведомление об изменении условий
Уведомление об изменении

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

03.04.2023, 11:59,

г. Красногорск

Явное нарушение. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить юриста

Автор вопроса

Ася

03.04.2023, 12:41,

г. Локоть

Будет ли это являться основанием для восстановления?

Спросить юриста

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

03.04.2023, 12:03,

г. Минск

Ася, е законно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в прокуратуру в ГИТ. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.

Спросить юриста

Юрист

Кузнецова А. Ю. 4.9

03.04.2023, 12:42,

г. Москва

Здравствуйте! Вам в судебном порядке придётся доказывать, что не все вакантные должности были предложены. Обращения в Государственную инспекцию труда и прокуратуру результата не принесут

Спросить юриста

Автор вопроса

Ася

03.04.2023, 12:47,

г. Локоть

Как доказывать? У меня есть на руках уведомление о наличии вакансий на момент уведомления, такая же копия с моей подписью есть у работодателя. В день увольнения я лишь подписала отказ от работы в новых условиях, каких-либо предложений не было в том числе устных. Соответственно мне достаточно сказать в суде об этом, ведь работа не сможет доказать что они предложили в день увольнения вакансии. Я правильно понимаю?

Спросить юриста

Юрист

Босоногов А.Е. 4.9

04.04.2023, 06:22,

г. Барнаул

Судя по Вашему вопросу, увольнение незаконно, но информации маловато. Подобные случаи требуют детального изучения ситуации.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59