Многодетная мама - о законности требования отработки 2 недель после увольнения

Вопрос №20398235 из г. Саранск
опубликован 07.04.2023, 14:32

Я хотела узнать. Я собираюсь писать заявление на увольнение. Я многодетная мама. Законно ли с меня требовать отрабатывать 2 недели после увольнения? Или я могу не отрабатывать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковалева Юлия Анатольевна

Юрист Москва, стаж 7 лет

4.5 200 отзывов

Добрый день!

Уволиться по собственному желанию без отработки многодетная мать может в тех же случаях, что и другие работники. В частности, если она не может продолжать исполнять обязанности по уважительной причине, например, в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Само по себе то, что работница является многодетной матерью, не дает ей возможность уволиться по собственному желанию без отработки. Это следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.

07.04.2023, 14:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Быков Сергей Владимирович

Юрист из города Ялта, стаж 17 лет

4.9 5110 отзывов

Законно. Об увольнении вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели. По соглашению с работодателем вы можете уволиться раньше этого срока.

07.04.2023, 14:34

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30560 отзывов

Уведомляете работодателя о своём желании уволиться за 14 дней до джаты увольнения и на больничный. Уволились и в течении месяца ещё раз сами можете уйти на больничный за счёт уже бывшего работодателя.

07.04.2023, 14:39

Спросить юриста