Многодетная мама - о законности требования отработки 2 недель после увольнения
опубликован 07.04.2023, 14:32
Я хотела узнать. Я собираюсь писать заявление на увольнение. Я многодетная мама. Законно ли с меня требовать отрабатывать 2 недели после увольнения? Или я могу не отрабатывать?
Добрый день!
Уволиться по собственному желанию без отработки многодетная мать может в тех же случаях, что и другие работники. В частности, если она не может продолжать исполнять обязанности по уважительной причине, например, в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Само по себе то, что работница является многодетной матерью, не дает ей возможность уволиться по собственному желанию без отработки. Это следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Законно. Об увольнении вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели. По соглашению с работодателем вы можете уволиться раньше этого срока.
Уведомляете работодателя о своём желании уволиться за 14 дней до джаты увольнения и на больничный. Уволились и в течении месяца ещё раз сами можете уйти на больничный за счёт уже бывшего работодателя.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация