Можно ли отказаться от написанного заявление на перевод нижеоплачиваемую должность беременной
опубликован 13.04.2023, 23:55
Здравствуйте! Можно отозвать свое заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность письменно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, можно отказаться от написанного заявления на перевод на нижеоплачиваемую должность беременной. По закону РФ, женщина в период беременности и после родов не может быть переведена на другую работу без своего согласия, если это повлечет за собой снижение ее заработной платы. Также работодатель должен обеспечить ей условия труда, соответствующие ее состоянию здоровья. Если вы уже написали заявление на перевод, но передумали, вам следует обратиться к своему непосредственному руководителю или кадровой службе с просьбой об отмене заявления. Если работодатель настаивает на переводе, вы можете обратиться в органы по защите прав работников, например, в трудовую инспекцию или в профсоюз.
Конечно, продолжу.
Закон "О защите прав потребителей" от 07.02.1992 N 2300-1: www.consultant.ru
Гражданский кодекс РФ: www.consultant.ru
Налоговый кодекс РФ: www.consultant.ru
Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ: www.consultant.ru
Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996 N 63-ФЗ: www.consultant.ru
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - как защитить себя и сохранить доходы?
Как отменить заявление на перевод на нижеоплачиваемую должность перед подписанием приказа?
Под давлением и шантажом - Как исправить ситуацию и вернуться на свою должность после перевода на нижеоплачиваемую должность?
С горяча написано заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность, направлено электронной почтой. Можно ли его отменить?
Написала заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность. Руководитель не подписывает (вакантная ставка есть)
Как отозвать заявление на перевод на нижеоплачиваемую должность - ответ найден и действует ли он в 2021 году?
Отказ от перевода на нижеоплачиваемую должность - угроза увольнением и объявление выговора
Можно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую должность при беременности и родах, сохраняя зарплату и трудовую книжку?
Как отказаться от временного перевода на нижеоплачиваемую должность и получать зарплату по приказу?
Может ли работодатель перевести на более низкооплачиваемую должность при предоставлении справки о беременности?
Меня сократили на работе, а теперь я беременна - есть ли возможность отменить перевод на нижеоплачиваемую должность?
Что делать, если работодатель предлагает перевод на нижеоплачиваемую должность или увольнение из-за сокращения штата?
Что делать, если отстранили от работы и готовят перевод на нижеоплачиваемую должность?
Как производится перевод на нижеоплачиваемую должность
Как отозвать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность и в какой срок это возможно?
Перевод на нижеоплачиваемую должность - что делать, если вас предлагают перевестись после слияния подразделений?
Можно ли как то оспорить перевод на нижеоплачиваемую должность, если уже подписал приказ о переводе.
В течении какого срока можно отозвать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность?
Вопрос законности временного перевода и доплаты к зарплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут