Может ли работодатель отказать в работе гражданам РФ без регистрации?
Вопрос №20420202
из г. Иваново
опубликован 16.04.2023, 09:18
опубликован 16.04.2023, 09:18
Имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве гражданину РФ, не имеющему ни временной, ни постоянной регистрации по месту жительства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В силу статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Таким образом, отказ работодателя в приеме на работу только на основании отсутствия регистрации предполагаемого работника по месту жительства противоречит законодательству и может быть оспорен в суде.
16.04.2023, 09:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве гражданину РФ на основании отсутствия временной или постоянной регистрации по месту жительства, так как этот факт не является основанием для отказа в трудоустройстве. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель имеет право требовать от соискателя только те документы, которые необходимы для проверки его квалификации и опыта работы.
16.04.2023, 09:37
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В соответствии с законодательством может работодатель отказать в работе, если ему не подходит возраст?
Может ли работодатель отказать в работе, если у меня кредит не погашен, и есть пеня??
Спор о дате начала отпуска - может ли работодатель отказать при работе по графику 3/3?
Может ли мне работодатель отказать в работе потому что у меня нистагм?
Может ли работодатель отказать по причине временной регистрации - вопрос Ирины
Может ли работодатель отказать в работе из-за продолжающейся медкомиссии?
Задолженность перед приставами - могут ли дальнобойщики ездить в постсоветские республики?
Право работодателя отказать в работе человеку, снятому судимость по ходатайству УДО
Имел ли право работодатель отказать в работе если я инвалид
Могу ли я требовать выходной для заботы о больной племяннице, и что говорит закон о близких родственниках?
Дискриминация на основании гражданства - Могут ли работодатели отказать украинцам с полным набором документов?
Отказ работодателя в трудоустройстве гражданину Узбекистана, осужденному на исправительные работы в РФ
Может ли работодатель отказать супругам в работе в одной смене?
«Увольнение работника по договору на оказание услуг во время отпуска по БИР - права работника и обязанности работодателя»
После увольнения с работы, работодатель отказал в выплате квартальных премий за два предыдущих квартала.
Влияет ли временная регистрация на возможность трудоустройства - права работодателя
Отказ работодателя в приеме по направлению от центра занятости на основе беременности и возможность продолжения
Может ли работодатель отказать в приеме на работу по причине отсутствия регистрации постоянной и даже временной (Бомжу)
Ситуация с осужденной родственницей - отказ работодателя и возможность самостоятельного трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут