Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктория

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Красноярск, 18.04.2023, 10:05

Устроилась без подписания ТД и выплаты премии в наличными - возможный увольнение и права работника

Вопрос №20425064 из г. Красноярск
опубликован 18.04.2023, 10:05

Такая ситуация. Устроилась в организацию ООО, устроили по приказу, Без подписания ТД. Как выяснилось потом уже, что никаких ТД они не заключают. Оклад 28 тысяч. Остальное премия, она выдавалась наличными. Такой вопрос, сейчас меня хотят уволить, по премии скорее всего выплатят какую-то малую часть, не полностью, из того, что заработала.. переписки есть с работодателем. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и тд? Заранее очень благодарю за ответ

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранов Алексей Алексеевич

Юрист Красноярск, стаж 5 лет

4.8 583 отзывa

Вам необходимо придерживаться следующей последовательности:

1.Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя.

2. Жалоба в прокуратуру на работодателя.

При этом Вы письменно должны направить заказным письмом Вашу претензию к работодателю, содержащую просительную часть. Например, "прошу доплатить сумму в размере... рублей, исходя из нижеизложенного...".

Ответ от пунктов 1 и 2 по закону в рамках ФЗ-59 будет 30 дней.

И вот если это не помогло, то тогда:

3. Обратиться с исковым заявлением в суд по месту нахождения ответчика (организации, которая вас обделила).

18.04.2023, 11:11

Спасибо за развернутый ответ! Какова вероятность, в моем случае, вообще, если буду подавать в суд, что решение будет в мою пользу?

Задать вопрос юристу

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за развернутый ответ!

Какова вообще вероятность, в моем случае, что если я и пойду в суд, он будет на моей стороне?

18.04.2023, 12:41

Спросить юриста

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Есть смысл обращаться в суд, а не в инспекции и прокуратуры.

18.04.2023, 10:06

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

Здравствуйте

есть смысл обратиться в ГИТ

у неё большие полномочия

ГИТ может выдать предписания, обязательное для исполнения

18.04.2023, 10:15

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Они могут обязать выплатить черную часть зп, или тут безуспешно?

18.04.2023, 10:16

Спросить юриста

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист из города Брянск

4.9 2909 отзывов

Виктория, поскольку нет заключенного договора, то прокуратура и инспекция Вам не поможет. Нужно обращаться в суд.

18.04.2023, 10:19

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12928 отзывов

Заявление в ГИТ и Прокуратуру не помешает и их ответы будут учтены судом-в суд в соответствии со ст 131-132 ГПК РФ подавайте

18.04.2023, 10:21

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25085 отзывов

Здравствуйте.

Жалобу в трудовую инспекцию все равно подайте.

По возможности собирайте доказательства Вашей работы (любые документы, делайте фото, записывайте разговоры на диктофон или видео).

Для взыскания неоплаченных сумм необходимо будет обращаться в суд. Поскольку письменный трудовой договор отсутствует, то иск у Вас будет об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

С уважением.

18.04.2023, 11:18