Как оспорить отказ в приеме на работу и что будет, если другой работник уже принят?
Вопрос №20429675
из г. Тверь
опубликован 19.04.2023, 18:46
опубликован 19.04.2023, 18:46
Отказ в приеме на работу, который можно оспорить вопрос внутри? В течение какого времени после подачи такого иска проходит суд и допустим, если за время назначения судебного заседания на эту должность взяли другого работника, какой вариант развития событий, и если суд примет положительное решение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александра, добрый день.
В соответствии с ч. 5, 6 ст. 64 ТК РФ
по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
После получения письменного отказа работник может обжаловать его в суд.
В соответствии со статьей 154 ГПК РФ Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены Процессуальным кодексом.
Если спор будет в вашу пользу, то работодателя обяжут заключить с вам. Трудовой договор.
19.04.2023, 19:16
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Как оспорить отказ в приеме на работу и куда подавать исковое заявление?
Можно ли оспорить отказ в приеме на работу из-за погашенной судимости в организацию
Перевод работника на временное место работы - проблемы и возможные решения
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Работник написал заявление по уходу за ребёнком до 3 х лет, принят другой работник, имеет ли право выйти раньше. Нина.
В трудовую книжку не вносится запись о работе по совместительству (работник принят на работу по совместительству), но тогда
Вопрос о праве на отпуск при переводе работника из другой организации
Оплата МРОТ - сторож или уборщик?
Если работник принят на работу на период декретного отпуска, то могут ли его уволить раньше, в связи с сокращением штата?
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Как рассчитать премию за 1 квартал, если работник принят на работу с 1 марта.
Записи в трудовой, штампы в договоре и выплата компенсации
Продолжительность очередного отпуска работника, принятого на работу в 2011 году на должность тренера
Обязательно ли писать в приказ что работник принят на работу временно, если трудовой договор заключен на 1 год.
Если работник принят на работу с 22.09.2003 г. сроком на 1 год, то что считать последним днем его работы
Работник временно принят на должность уборщика и сторожа, но отстранили от должности сторожа.
Отказ принять работника внутритранспортным переводом из-за декретного места - законен ли он?
Испытательный срок и увольнение по собственному желанию - Какой срок действует для работника?
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут