Нарушение законов - работодатель не выплатил полный оклад, указав ложную причину отпуска за свой счет
Вопрос №20440642
из г. Москва
опубликован 24.04.2023, 01:12
опубликован 24.04.2023, 01:12
Мой работодатель не выплатил мне оклад полностью. В расчетном листке указана причина - отпуск за свой счет. Но никакого отпуска за свой счет я не брала, заявления на отпуск за свой счет не писала. Какие законы нарушил мой работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли снижение оклада за неисполнение обязанностей на второй должности по совмещению?
Работодатель отказывается выплатить полный оклад и премию из-за переработки - законные действия?
Как правильно начислить отпускные при работе в счёт отпуска и написании заявления на полный отпуск
Есть справка для банка, с подписью и печатью, где указан полный оклад.
Определение оклада в приказе о внесении изменений в штатное расписание для должности администратора
Работодатель выплатил неполный расчёт при увольнении.
Я отработала 6 месяцев, и сейчас работаю, имеет ли право работодатель дать мне не полный отпуск, полный отпуск 42 календ. Дня?
Работодатель не выплачивает полный оклад и заставляет писать заявления на отпуск за свой счет
Хочу взять два дня за счёт отпуска, могу ли взять дни за счёт отпуска?
Как производится оплата при остановке предприятия, две трети от оклада или полный оклад?
Проблемы беременной сотрудницы банка - как получить полный оклад во время простоя?
Объясните пожалуйста! Работнику указали полный оклад в трудовом договоре при сокращённой рабочей неделе: как должны платить?
Вопрос о праве директора на добавление выходных дней к отпуску
Право на премию при возвращении на работу после декретного отпуска
Моу ли я взять отпуск полный отпуск за 2016 у меня льгота СУБД, я в 2015 году отулял полный отпуск.
Вопросы по оформлению трудового договора для внешнего совместительства и максимальной заработной плате в качестве бухгалтера
Работник восстановлен после увольнения и требует отпускных выплат
Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком
В трудовом договоре указан оклад 12500, на самом деле же в расчетном листе указан оклад 9000 чем это может быть обусловлено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут