Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Александр

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 03.05.2023, 07:25

Может ли бюджетная организация уволить работника, согласившегося на СВО?

Вопрос №20463858 из г. Екатеринбург
опубликован 03.05.2023, 07:25

Работаю в бюджетной организации, если я ДОБРОВОЛЬНО соглашаюсь на СВО, вправе меня уволить работодатель? Или я должен взять отпуск без сохранения з/п?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25179 отзывов

Здравствуйте.

Ни то, ни другое. Вы ничего не должны делать (брать отпуск без сохранения заработной платы), если не хотите этого. А работодатель не вправе Вас уволить. В этом случае действие трудового договора приостанавливается на период нахождения Вас на сво.

В соответствии со ст.351.7 ТК РФ:

В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

С уважением.

03.05.2023, 08:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 351.7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Уволить не вправе. Отпуск брать не должны.

03.05.2023, 07:27

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38610 отзывов

Здравствуйте

Действие трудового договора приостанавливается

03.05.2023, 07:32

Спросить юриста

Макаров Роман Вячеславович

Юрист из города Псков, стаж 3 годa

4.5 30 отзывов

Вам сохранят рабочее место...

03.05.2023, 07:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия

Юрист онлайн

г.Армавир

Степанов Э.Э.

4.9 649 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Пряник К.В.

5 856 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Москва

Складчикова Е.Ю.

5 514 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.9 47 359 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 1 лет онлайн

г.Приозерск

Довгань Д.А.

5 419 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Ессентуки

Луговой И.М.

4.9 90 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Ярославль

Крапивин А.В.

4.9 2 845 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Злотникова Л.Г.

5 25 179 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Владикавказ

Абаева М.Н.

5 24 505 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Калининград

Агинский С.М.

4.9 8 068 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Москва

Чистяков А.Е.

4.9 15 611 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Бабъяк С.В.

4.9 4 858 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 22 лет онлайн

г.Каспийск

Исаева Е.Ю.

4.8 43 482 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 19 лет онлайн

г.Калининград

Працко В.А.

4.9 28 610 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Каравайцева Е.А.

4.9 151 995 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 6 лет онлайн

г.Екатеринбург

Седова Т.В.

5 1 040 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Гаврилов-Ям

Коровин А.В.

4.8 292 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Москва

Сакунова Ю.А.

4.9 36 168 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 17 лет онлайн

г.Симферополь

Озереденко С.Н.

5 10 985 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

г.Москва

Панфилов А.Ф.

4.9 65 720 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 40 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Стрикун Г.В.

5 31 887 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 38 лет онлайн

г.Краснодар

Окулова И.В.

4.5 43 781 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Грейть В.В.

4.9 3 332 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 10 лет онлайн

г.Рубцовск

Гафаров Р.А.

5 2 760 отзывов

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Забыл спросить. А за сколько лет до пенсии администрация не имеет права уволить работника? (Бюджетная организация).

Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник

Может ли бюджетная организация уволить сотрудника за несвязанные с работой обвинения в драке?

Как поступить, если работник не согласен со снижением оклада

Может ли работать в одной организации (бюджетная организация), муж - сторож, а жена-заведующая.

Могут ли уволить работника бюджетной сферы, если у него есть ипотечный кредит?

Обязанность по составлению договора ГПХ в бюджетных организациях - юридический документ или статья, определяющая компетентное лицо

Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?

Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Имеет ли право организация уволить работника за прогулы, если после подачи заявления на увольнение, работник не вышел на работу

Правомерно ли увольнение работника за несогласие с дополнительным соглашением о материальной ответственности?\n3.

Может ли организация уволить работника если до выхода на пенсию менее года.

Ответьте пожалуйста на такие вопросы: 1. Может ли организация уволить работника по результатам аттестации?

Изменение оклада работника после введения нового МРОТ - законность действий работодателя.

Увольнение работника на основании электронного заявления - правомочность и предпосылки

Может ли организация уволить работника, согласно его заявления, если он на больничном?

Квалификационный справочник должностей для бюджетных организаций и возможность открытия расчетного счета в коммерческом банке

Процедура возмещения ущерба после разбития стекла в спортивном зале, предоставленном для мероприятия другой бюджетной организации

Как лучше уволить работника по срочному договору - по собственному желанию или по соглашению сторон?

Увольнение директора в бюджетной организации - требуется ли внести изменения в ЕГРЮЛ?

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут