Могут ли донору отказать в дополнительных днях отдыха и не отпустить в в отпуск в связи с производственной необходимостью?
опубликован 03.05.2023, 16:39
Добрый день! В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса РФ каждый год работодатель обязан предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск за добровольное донорство крови или ее компонентов в соответствующих медицинских учреждениях, размер которого устанавливается законодательством субъектов РФ или нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ. Работодатель не может отказать в предоставлении дополнительных дней отдыха за донорство крови, поскольку это является обязательным для исполнения требованием закона. Однако, в случае производственной необходимости, работодатель может перенести предоставление отпуска на другой удобный период, согласованный с работником. Нормы, на которых основывается данный ответ, содержатся в статьи 197 Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможно ли отказать учителю-заочнику в отпуске для написания дипломной работы в связи с производственной необходимостью?
Возможность отпуска с 1 сентября под вопросом из-за производственной необходимости - что делать в такой ситуации?
В нем сказано что в связи с производственной необходимостью отпуск переносится на март.
Необходимость замещения сотрудника находящегося в отпуске
На моем заявление на отпуск начальник написал отказать в связи с производственной необходимостью.
Предприятие не оплачивает дни отдыха донорам, сдававшим кровь в выходные дни или во время отпуска
Возможно ли отказать в очередном отпуске в связи с производственной необходимостью
Работодатель не предоставляет очередной отпуск в связи с производственной необходимостью многодетный отец.
На чье имя пишется заявление о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью и по каким причинам могут отказать?
Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении учебного отпуска в связи с производственной необходимостью?
Вопрос отозвания из отпуска - нужно ли вернуть выплаченные отпускные?
В связи с производственной необходимостью я не пошел в августе, меня с трудом отпустили в отпуск в октябре на 2 месяца.
Может ли предприятие задержать меня на работе или отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью?
Начальник не отпускает в очередной отпуск, перед декретным отпуском, в связи с производственной необходимостью. Законно ли это?
Отказ в оплате компенсации за неиспользованный отпуск - законно ли такое решение предприятия?
Можно ли отозвать медработника из длительного отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия?
Вопрос продления отпуска сотрудника в связи с его болезнью вызывает противоречия и требует разрешения
Суд должен определить законность увольнения Лосева за прогул после приказа о досрочном отзыве из отпуска.
Меня в связи с производственной необходимостью отозвали из отпуска. Каков порядок перерасчета отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут