На какой закон или нормативный акт могут сослаться в отделе кадров,

Question

Вопрос: имею северный стаж 3 года, решил сменить место работы и переехал на материк. Имею ли я право на +30% к зарплате на основании трёх полярок северного стажа, работая на материке, допустим, получать не 30 тыс, как все, а 40 тыс с учётом полярок? На какой закон или нормативный акт могут сослаться в отделе кадров, какую справку должен предоставить от предыдущего работодателя или же хватит записей в трудовой о работе в условиях крайнего Севера?

Логак Борис Моисеевич · Accepted Answer

Здравствуйте Василий!

Ссылаться Вам надо на абз.2 п.1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера
перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы

По смыслу этой нормы Вам должны провести перерасчет (не индексацию) заработной платы соразмерно отработанного стажа в районах Крайнего севера
Единственное дополнение. Этот перерасчет сохраняется, если Вы меняете работы в районах крайнего севера и приравненных к ним

Удалено · Answer

При наличии северного стажа фиксированная часть пенсии повышается на 30 или 50% даже при переезде. Максимальная доплата в 2021 году — 3022,84 Р. А еще пенсия увеличивается на районный коэффициент — но только для тех, кто остался жить на Крайнем Севере. Северный отпуск 💡 Субсидия за коммуналку. Если пенсионер тратит на оплату услуг ЖКХ больше установленного в регионе норматива, можно получить компенсацию.

12.05.2023, 01:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Процентная надбавка (северная надбавка, «полярка») — это надбавка за стаж за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Величина «северной» надбавки зависит: от длительности стажа работы на Севере; длительности проживания человека на Севере; возраста работника; места выполнения работы — собственно на КС или же в регионах, приравненных к нему..

Основание — ст. 317 ТК РФ,

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

ст. 11.Закона

РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 28.12.2022) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023).

Как видите, северная надбавка к зарплате, выплачивается только лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Эта надбавка не сохраняется, если вы перестанете работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Если вы сейчас трудоустраиваетесь на работу в другой местности (не в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям) то ваши полярки не будут учитываться.

Надеюсь, я вам предельно ясно и доступно ответил на ваш вопрос.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Или полярки платят только тем, кто работает на севере, а если уехал с севера, то на материке на прибавку рассчитывать уже не стоит?

-это является правильным пониманием ситуации.

На какой закон или нормативный акт могут сослаться в отделе кадров,

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Если автомобиль 2011 года выпуска он обязан пройти ТО для ОСАГО? Если не обязан, то на какой закон или нормативный акт сослаться?

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Здравствуйте, скажите пожалуйста что делать если в отделе кадров порвали больничный, (муж увольняется)

В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Хочу выйти из нпф Благосостояние. Через отдел кадров очень долгая процедура. Можно как то обойти отдел кадров?

На какой нормативный акт сослаться, не дают учителя исправить 2 ку.

Порядок начисления оплаты за электроэнергию без счетчика

Оценка судебной экспертизы и ярлыки на встроенную мебель на заказ - соответствие ГОСТ 16371-93 и ГОСТ 20400-2013

На какой нормативный акт сослаться, чтобы избежать оплаты пени за просрочку платежа по электроэнергии.

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Составление заявления об обустройстве дороги к деревне без прописки, но с оформленными участками ИЖС

Проблема с передачей больничного листа в отдел кадров - как поступить

Проблема составления еженедельного плана работы отдела кадров при непредсказуемости приема-увольнения сотрудников

Необходимость оформления трудового договора при принятии на работу с июня по сентябрь - возможные нарушения и пути решения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59