Сохраняется ли рабочее место за гражданином, который работает на государственной гражданской службе,
опубликован 12.05.2023, 16:27
В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин, работающий на государственной гражданской службе и добровольно подписавший контракт на 2 года для участия в зоне СВО, имеет право на сохранение своего рабочего места.
Кроме того, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", гражданский служащий имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для участия в добровольных формированиях, в том числе в зоне СВО.
Таким образом, гражданин, работающий на государственной гражданской службе, имеет право на сохранение своего рабочего места при участии в добровольных формированиях, включая участие в зоне СВО.
При том что я не мобилизованный. А добровольно заключивший контракт? В нормативных актах. Больше прописано про мобилизованных и все это очень расплывчато, и говорят, что в зависимости от работодателя, как он решит
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
С гражданской службы уволен? Или как?
Я не уведомил еще. я планировал получить справку от военкомата, о том что планирую проходить военную службу (то что они обычно предоставляют для работы) и дальше убыть в часть для прохождения военной службы
Чтобы за мной сохранили рабочее место, а не уволили по тем или иным законодательствам
Статья 53.1. Гарантии в связи с призывом гражданских служащих на военную службу по мобилизации или заключением ими контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации
1. Гражданским служащим, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы (далее в настоящей статье - военная служба) либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, гарантируется сохранение замещаемой должности гражданской службы на период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. При этом прохождение гражданской службы приостанавливается, денежное содержание не начисляется и не выплачивается.
2. В период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя не допускается, за исключением расторжения служебного контракта в связи с упразднением государственного органа.
3. Гражданскому служащему, завершившему прохождение военной службы либо оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в течение шести месяцев после возобновления прохождения гражданской службы по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
4. Период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, включается в стаж гражданской службы.
5. К правоотношениям, не урегулированным настоящей статьей, применяются положения трудового законодательства.
Ст. 53.1, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Присвоение классного чина на государственной гражданской службе - до или после испытательного срока?
При призыве в армию рабочее место сохраняется
Сохранится ли рабочее место на железной дороге после окончания срока службы моего сына?
Как сохраняется рабочее место в школе при службе в армии и освобождается ли от нее директор школы? Законодательные основания.
Сотрудник уходит в декретный отпуск и сообщила, что с 1.01.2020 за ней (учителем) не сохраняется рабочее место. Верно ли?
Возраст, до которого сохраняется рабочее место при уходе за ребенком - вопросы и ответы.
На какой период длится отпуск по уходу за ребенком и сохраняется рабочее место.
Сохраняется рабочее место за работником в случае призыва на военную службу.
Оформление отпуска по уходу за ребенком до 7 лет - сохранение рабочего места и трудового стажа
Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком до 14 лет - советы и возможности
В течение какого времени сохраняется рабочее место и стаж за женщиной во время отпуска по уходу за ребенком.
Суд по статье 158/2 - Будущему мужу грозит новое уголовное дело, но есть ли необходимость в выплате компенсации?
Неужели закон никак не защищает таких как я? Ведь даже у матерей при рождении ребенка сохраняется рабочее место на 3 года!
На основании какого закона в ТК РФ за ушедшей в декретный отпуск сохраняется рабочее место?
Сохраняются ли права на рабочее место при продолжении декретного отпуска после полутора лет?
Конфликт интересов - супруги на одном рабочем месте\nЗакон о государственной гражданской службе или трудовом кодексе\nНезаконный
Окажется ли выслуга в государственной службе и присвоенный чин референта государственной гражданской службы 1 класса
Сохраняется ли рабочее место при трехлетнем отпуске по уходу за ребенком, но не должность
Выход в свою группу после декретного отпуска вызывает вопросы - сохранится ли мое рабочее место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут