Могу ли я оспорить замечание сейчас и требовать от работодателя всех не оплаченных в течение года премий.
опубликован 01.12.2012, 21:07
Получил замечание от директора в 2011 г. ! оформлен приказ о дисциплинарном взыскании и объявлено замечание. Работодатель объяснительную не затребовал. Факта нарушения не было - просто зашел в кабинет работника где находился директор без стука и якобы отвлек его от беседы с работником. Естественно в течении года не получал всех возможных премий. Могу ли я оспорить замечание сейчас и требовать от работодателя всех не оплаченных в течение года премий. Спасибо.
Поздновато вы вспомнили.
Обратиться в суд вы можете, суд обязан будет принять ваше заявление.
Но разбирательство может окончится на стадии предварительного слушания, когда рботодатль заявит о пропуске вами трехмесячного срока на обращение в суд (ст. 392 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация
Набережные Челны - онлайн услуги юристов
