Могу ли я оспорить замечание сейчас и требовать от работодателя всех не оплаченных в течение года премий.
Вопрос №2050065
из г. Набережные Челны
опубликован 01.12.2012, 21:07
опубликован 01.12.2012, 21:07
Получил замечание от директора в 2011 г. ! оформлен приказ о дисциплинарном взыскании и объявлено замечание. Работодатель объяснительную не затребовал. Факта нарушения не было - просто зашел в кабинет работника где находился директор без стука и якобы отвлек его от беседы с работником. Естественно в течении года не получал всех возможных премий. Могу ли я оспорить замечание сейчас и требовать от работодателя всех не оплаченных в течение года премий. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поздновато вы вспомнили.
Обратиться в суд вы можете, суд обязан будет принять ваше заявление.
Но разбирательство может окончится на стадии предварительного слушания, когда рботодатль заявит о пропуске вами трехмесячного срока на обращение в суд (ст. 392 ТК РФ).
01.12.2012, 21:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить при объявлении работнику замечания и когда возможно применение дисциплинарного взыскания или увольнении?
Права работника на предоставление объяснительной записки и последствия отказа
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Как правильно оформить дисциплинарное взыскание без докладной и акта?
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Работник получил наказание за прогулы, но директор хочет уволить его - это правомерно?
Работник обвиняет начальника в предвзятости при распределении премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут