Как решить проблему сотрудника, упавшего на территории работодателя?
Вопрос №20503756
из г. Москва
опубликован 19.05.2023, 23:53
опубликован 19.05.2023, 23:53
Скажите пожалуйста. Сотрудник, обходил территорию, в марте месяце выпал небольшой снег, он подскользнулся и упал. Встал отряхнулся и пошёл ввести урок. Он закончил свой трудовой день. На следующий день он обратился в больницу, у него перелом ребра. Официального заявления не подавал. Написал сообщение руководителю, о том что упал. Полтора месяца находился на больничном. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
А откуда известно, что он сломал ребро именно при падении? Есть сомнения на этот счет.
Формально нужно проводить расследование несчастного случая. Процедура описана в трудовом кодексе в ст.229.2 ТК РФ.
19.05.2023, 23:56
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оформить производственную травму, выплаты произвести.
19.05.2023, 23:55
Здравствуйте, Елена. Если сотрудник полностью вылечился, то, наверное. Нет смысла пытаться оформить несчастный случай на производстве. Во-первых, будет трудно доказать. Во-вторых, администрации будет сильно не довольна.
20.05.2023, 01:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за Ваш ответ. Сотрудник вылечился и приступил уже к своей деятельности, с вопросом к руководителю, что этот вопрос надо как-то решать… В поликлинике ему поставили диагноз, перелом ребра, но по каким причинам и от чего неизвестно. Директор учреждения делала туда запрос, но так как это конфиденциальная информация, то ей не дали ответ. Вопрос: как быть руководителю? Чего ждать? Или надо действовать? И что может в этом случае принять пострадавший? Правомерно ли это будет с его стороны, если прошло более двух месяцев со дня происшествия.
20.05.2023, 15:38
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволиться, не находясь на территории работодателя? Опыт сотрудника с гибким графиком работы
Возможно ли использовать видео для составления акта о нахождении сотрудника на территории работодателя в алкогольном опьянении?
Получение производственной травмы - упавший работник сломал ребро, возможно ли признание случившегося на территории работодателя?
Как решить проблему сотрудника, который не вышел на работу после оформления записи в трудовой книжке?
Как решить проблему сотрудника, который мешает работе учреждения - законные выходы из сложившейся ситуации.
Несчастный случай на производстве - Сотрудница получила перелом до начала рабочего дня
Травма на работе - потеря материальных средств и опрометчивое решение о написании бытовой травмы
Советы по составлению плана действий при угрозах и предложение помощи в решении проблем с бывшим коллегой
«Со стороны жительства до больницы - кто возместит ущерб, нанесенный ребенку и каковы шансы на успех?»
Возможно ли подать иск в суд против жилищной компании по поводу травмы, полученной из-за скользкого тротуара?
Статья, позволяющая требовать от работодателя мирное решение спора по невыплате зарплаты
Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Что делать работодателю.
Ответственность работника при ДТП на охраняемой территории работодателя - изменение ответчика и основания для этого.
Ответственность работника по иску о возмещении ущерба при ДТП на охраняемой территории работодателя
Определение возможной суммы компенсации за сломанную руку на работе
Живу на территории работодателя без оплаты. Могу ли быть выселен через суд?
Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Вызвали скорую. Что делать работодателю.
Как решить проблему сотрудника, который уходит с работы раньше на 10-15 минут каждый день без объяснений?
Возможность работы директора центра из дома в федеральном бюджетном образовательном учреждении - правовые аспекты и рекомендации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут