Как защититься от иска о взыскании заработной платы бывшего работника без трудового договора?

Вопрос №20504407 из г. Москва
опубликован 20.05.2023, 11:54

Такая история, 9 мес. на фирме сменился гендиректор (номинал), у меня вопрос, как у бывшего руководителя. Один человек официально на фирме никогда трудоустроен не был (никаких отчислений и проч. Не производилось), но работал на общественных началах (малый бизнес), т.к. являлся родственником одного из учредителей (после смены гендиректора он остался в составе). Выполнял неквалифицированную работу. Его труд регулярно оплачивался путем перечисления денег на его карту. 3 мес. назад, случайно узнал, что этот товарищ, используя фиктивные документы (трудовой договор и возможно трудовую) обратился в суд с иском о взыскании заработной за 5 лет, в размере более 10 млн. руб. Суд иск удовлетворил. Вероятно, задумка, обратится, в дальнейшем с иском о субсидиарной ответственности. (На данном этапе я не могу высказать никаких возражений, т.к. не имею к фирме никакого отношения). Вопрос, как мне, как бывшему ГД, защитить себя, в случае развития событий по этому сценарию (других вариантов, для чего это сделано не вижу) ? Не прослеживается Эдвард Варужанович в этих действиях состав ст.158, как можно обратить на это внимание конкурсного управляющего?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корякина Ангелина Анатольевна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.6 1501 отзыв

Здравствуйте. Не оформление на работу не означает что не были трудовые правоотношения. Трудовая инспекция, прокуратура, суд могут признать в соответствии с ТК РФ данные отношения трудовыми, так как лицо было привлечено к деятельности организации и работало как полноценный сотрудник. В связи с этим возникает обязанность уплаты всех выплат работнику и НДФЛ в налоговую, выплаты в ФСС и прочие положенные.

23.05.2023, 10:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от иска о взыскании заработной платы бывшего работника без трудового договора?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы