Москва, 22.05.2023, 11:31

Как защититься от взыскания средств в судебном иске, связанном с фиктивным трудовым договором - советы бывшему гендиректору.

Вопрос №20507193 из г. Москва
опубликован 22.05.2023, 11:31
9 мес. назад на фирме сменился гендиректор (на номинала), у меня вопрос, как у бывшего руководителя. Человек официально на фирме никогда трудоустроен не был (никаких отчислений и проч. Никогда не производилось), но работал на общественных началах (малый бизнес), т.к. являлся родственником одного из учредителей (после смены гендиректора этот учредитель остался в составе). Товарищ этот выполнял неквалифицированную работу. Его труд регулярно оплачивался путем перечисления денег на его карту, в неофициальном порядке, просто переводами. 3 мес. назад, случайно узнал, что этот товарищ, используя фиктивные документы (трудовой договор и возможно трудовую) обратился в суд с иском о взыскании заработной за 5 лет, в размере более 10 млн. руб. Суд иск удовлетворил. Вероятно, задумка, обратится, в дальнейшем с иском о субсидиарной ответственности и взыскании этих средств с меня, как с бывшего ГД. (На данном этапе я не могу высказать никаких возражений, т.к. не имею к фирме никакого отношения). Вопрос, как мне, как бывшему ГД, защитить себя, в случае развития событий по этому сценарию (других вариантов, для чего это сделано не вижу)? Не прослеживается ли в этих действиях состав ст.158, как можно обратить на это внимание конкурсного управляющего или другого компетентного органа? Спасибо.
Читать ответы (14)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добры день, Уважаемый клиент, ситуация очень своеобразная.

1)Формально, вы не участник процесса, а значит обжаловать никак не можете, нужно было вступать в процесс ранее.

2)Сейчас, если подаст на вас иск, то готовить возражение, а значит нужно все внимательно изучать и решать данный вопрос.

3)Пока что это ваше предположение, возможно и не подаст.

4)Но что бы ответить на ваш вопрос, нужно видеть тот иск, решение и только от этого уже отталкиваться.

Пока что по ст.158 УК РФ, я не вижу ничего.

22.05.2023, 11:52
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Пардон, не верно указал статью в вопросе, речь, конечно о ст. 159. Буду признателен за дополнительный комметарий. Можно ли считать эти действия составом этой статьи.

Заранее спасибо.

22.05.2023, 13:46

Сложно ответить, не видя все документы... Но такое возможно, если он обманом выгоду хотел приобрести так скажем

23.05.2023, 02:51

11 юристов дали 12 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Это лучший ответ (выбран автоматически)

Пока никак, как верно Вы указали, Вы не сторона по делу и вступить в процесс на данном этапе нельзя. К тому же, может никто не заявит требований о привлечении к субсидиарной ответственности.

.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

21.05.2023, 21:36
Оценка автора вопроса:
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Признаков ст 158 ук РФ нет. Ведь есть решение суда о взыскании денежных средств. Это значит, что нет признаков никакого хищения. Есть законное основание для взыскания денег. Нужно обжаловать решение суда при условии, если для этого не пропущен срок. Если срок пропущен, надо попытаться его восстановить в порядке ст 112 ГПК РФ. Срок исковой давности по исковому требованию частично пропущен. Срок давности составляет всего год (ст 392 тк РФ).

22.05.2023, 11:42

А что - фирма банкротится? К Вам уже кто-то претензии предъявляет 7 Вы реально допустил в свою бытность геной трудоустройство этого человека?

Обратитесь в полицию с заявлением о преступлении - составы возможные - ст. 159 УК РФ и иные.

И в деле банкротстве - будете привлечены - суду свою позицию изложите.

22.05.2023, 11:58
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день.

Вероятно, задумка, обратится, в дальнейшем с иском о субсидиарной ответственности и взыскании этих средств с меня, как с бывшего ГД.

Безусловно, такая вероятность имеется.

Не прослеживается ли в этих действиях состав ст.158, как можно обратить на это внимание конкурсного управляющего или другого компетентного органа?

Кражи (ст. 158 УК РФ), здесь не усматривается 100%, однако есть признаки преступления предусмотренного ст. 159 УК РФ - Мошенничество, но чтобы говорить со 100% уверенностью, необходимо прежде всего ознакомиться с материалами дела. (в рамках которого, была взыскана заработная плата за 5 лет)

В соответствии с (ГПК) РФ лица, не участвовавшие в деле, вправе обжаловать судебные постановления в порядке надзора. Данное право согласно ч. 1 ст. 376 ГПК РФ предоставлено тем лицам, не участвовавшим в деле, чьи права и законные интересы нарушены судебным постановлением.

Производство в порядке надзора является лишь одним из предусмотренных ГПК РФ механизмов защиты прав и законных интересов указанных лиц. Другим таким механизмом выступает обращение этих лиц в суд первой инстанции с иском или заявлением.

Согласно вышеприведенным НПА, в случае если при рассмотрении иска о взыскании з/п были нарушены ваши права и законные интересы, за Вами закрепится не только право на ознакомление с материалами дела, но и на обжалование вынесенного решения суда (об удовлетворении исковых требований)

Вопрос, как мне, как бывшему ГД, защитить себя, в случае развития событий по этому сценарию (других вариантов, для чего это сделано не вижу)?

Извините что повторяюсь, но чтобы ответить Вам на данный вопрос, необходимо как минимум ознакомиться с материалами дела (о взыскании заработной за 5 лет).

22.05.2023, 11:58
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, привлечение вас к 158 УК РФ оснований нет. В данном случае это трудовой спор и скорее всего все действия указанного человека направлены на целеноправленое банкротство юридического лица. Раз фирма не смогла отстоять свои интересы и проиграла такой суд. Видеться мне, что все это сделано было специально. Что касается вас, то в случае поступления иска и привлечения вас по нему к субсидиарной ответственности, готовтесь и грамотно выстраиваете свою позицию. Он последний руководитель и он отвечает за все, за последний период времени.

Итак, чтобы иметь возможность заставить руководителя или учредителя заплатить по неисполненным обязательствам фирмы, нужно наличие определенных оснований, которые отражены вПостановлении Пленума ВС РФ №53. К таким основаниям относятся:

Если лицо добровольно не подало заявление в Арбитражный суд о признании фирмы - должника банкротом. В силу п.1 ст. 9 ФЗ №127 «О несостоятельности (банкротстве)»руководитель задолжавшей организации обязан подать заявление в суд при наличии указанных в данном пункте оснований. Все они сводятся к тому, что должник уже не может исполнять имеющиеся обязательства в связи с отсутствием имущества, которое можно продать, чтобы вернуть долги кредиторам, слабая финансовая деятельность, отсутствие доходов и т.п. При этом, в силу п.2 ст. 9 ФЗ №127 на это дается один месяц. Таким образом, если руководитель уклоняется от подобной обязанности, то он рискует из своего кармана оплатить долги фирмы. Данная мера предусмотрена ст. 61.12. ФЗ №127 о банкротстве.

Если полное погашение требований кредиторов невозможно. Здесь все зависит от того, как контролирующее лицо осуществлял управление фирмой. Если при рассмотрении дела, суд решит, что фирма оказалась на грани банкротства из-за ошибочного управления и по вине руководителя, то такой руководитель может наравне с компанией - должником отвечать по имеющимся долгам. Например, директор решил купить 100 ящиков пива для реализации по цене 140 рублей за бутылку, когда средняя рыночная цена на такое пиво меньше 100 рублей, т.е. была заключена явная невыгодная сделка. Также, суд оценивает эффективность управление организацией.

Если руководитель умышленно не платит налоги. Неуплата налогов подразумевает крайне негативные последствия для организации. Из-за просрочки обязательного платежа наступает ответственность в виде пени, штрафа и т.п. Соответственно, если будет установлено умышленное уклонение от такой обязанности, что привело к ухудшению финансового состояния компании, то такое руководство смело можно привлекать к субсидиарной ответственности.

Согласно разъяснению суда, руководители фирм должны сами доказывать свою невиновность и то, что предпринимали разумные и обоснованные действия по эффективному управлению, если против них указаны обстоятельства против их добросовестности и действиям в ущерб фирме. В данном случае смело можно говорить о презумпции виновности. Такое разъяснение указал Верховный суд в своем Определении от 9 марта 2016 года N 302-эс 14-1472 по делу N А 33-1677/13.

Я не вижу оснований привлечения вас, как руководителя к субсидиарной ответственности по трудовому спору, когда в указанной фирме вы уже не являлись руководителем т.е. вопрос этот встал, когда человек имеющий проблемы с фирмой стал ее руководителем и мог свободно и мел доступ ко всей документации, "нарисовать" все, что угодно и сделать, так, чтобы фирма проиграла спор в суде.

22.05.2023, 12:05

Здравствуйте!

Ст. 158 тут точно не будет усматриваться, так как все в рамках закона, человек обратился в суд, иск удовлетворен и ни кем не обжаловался. То есть в этом долге никто не усомнился и не оспорил.

Что касаемо субсидиарной ответственности тут не все так просто, ему еще нужно будет доказать причинно следственную связь, что вы виноваты в чем то как бывший директор. Вам нужно найти себе грамотного адвоката и все будет я думаю нормально, если конечно все таки будет к вам такой иск.

чтобы иметь возможность заставить руководителя или учредителя заплатить по неисполненным обязательствам фирмы, нужно наличие определенных оснований, которые отражены в Постановлении Пленума ВС РФ №53. К таким основаниям относятся Если лицо добровольно не подало заявление в Арбитражный суд о признании фирмы - должника банкротом. В силу п.1 ст. 9 ФЗ №127 «О несостоятельности (банкротстве)»руководитель задолжавшей организации обязан подать заявление в суд при наличии указанных в данном пункте оснований. Все они сводятся к тому, что должник уже не может исполнять имеющиеся обязательства в связи с отсутствием имущества, которое можно продать, чтобы вернуть долги кредиторам, слабая финансовая деятельность, отсутствие доходов и т.п. При этом, в силу п.2 ст. 9 ФЗ №127 на это дается один месяц. Таким образом, если руководитель уклоняется от подобной обязанности, то он рискует из своего кармана оплатить долги фирмы. Данная мера предусмотрена ст. 61.12. ФЗ №127 о банкротстве. Если полное погашение требований кредиторов невозможно. Здесь все зависит от того, как контролирующее лицо осуществлял управление фирмой. Если при рассмотрении дела, суд решит, что фирма оказалась на грани банкротства из-за ошибочного управления и по вине руководителя, то такой руководитель может наравне с компанией - должником отвечать по имеющимся долгам. Например, директор решил купить 100 ящиков пива для реализации по цене 140 рублей за бутылку, когда средняя рыночная цена на такое пиво меньше 100 рублей, т.е. была заключена явная невыгодная сделка. Также, суд оценивает эффективность управление организацией. Если руководитель умышленно не платит налоги. Неуплата налогов подразумевает крайне негативные последствия для организации. Из-за просрочки обязательного платежа наступает ответственность в виде пени, штрафа и т.п. Соответственно, если будет установлено умышленное уклонение от такой обязанности, что привело к ухудшению финансового состояния компании, то такое руководство смело можно привлекать к субсидиарной ответственности.

22.05.2023, 12:26
Оценка автора вопроса:

Пардон, не верно указал статью в вопросе, речь, конечно о ст. 159. Буду признателен за дополнительный комметарий. Можно ли считать эти действия составом этой статьи.

Заранее спасибо.

22.05.2023, 13:53
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте 🤝

С учетом уточнения к Вашему вопросу, Вам интересует 159 УК РФ применительно к данной ситуации, сообщаю следующее:

——————

Относительно возможного состава преступления по статье 159 УК РФ (мошенничество), это может быть возможно, если действия бывшего сотрудника были направлены на получение незаконной выгоды путем обмана/злоупотребления доверием Однако, для установления этого факта необходимо проведение расследования компетентными органами.

Юридически Вы не сторона по делу, здесь я соглашусь с мнением адвоката Степанова В.И.

Но Вы всеже можете обратиться к конкурсному управляющему или другому компетентному органу для получения консультации и помощи в данной ситуации. Однако, необходимо учитывать, что конкурсный управляющий заинтересован в защите интересов кредиторов и участников процедуры банкротства, а не отдельных лиц.

—————

С уважением, Дарья Алексеевна!

22.05.2023, 18:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Прежде всего, необходимо оформить документы, подтверждающие, что Вы никогда не были официальным работником компании и не имели доступа к финансовым документам и денежным средствам, необходимым для выполнения таких выплат. Также следует собрать доказательства факта того, что данная персона не имела официального трудового договора и не производила отчисления со своей заработной платы.

Вы всегда можете обратиться в Федеральную налоговую службу с запросом о регистрации данного человека в качестве индивидуального предпринимателя и обязательного уплаты налогов по совокупному доходу. Это позволит исключить возможность установления Вашей субсидиарной ответственности, если компания не смогла погасить свои долги.

Возможно, потребуется подать апелляцию в данном судебном решении и предоставить дополнительные доказательства своей невиновности.

Ст. 158 УК РФ и ст. 159 УК РФ

23.05.2023, 09:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы лично не имеете к этой "махинации" никакого отношения.

Не стоит даже беспокоится по этому поводу.

У Вас не было корыстной заинтересованности, Вы ничего не получили никакой выгоды.

В отношении невозможно инициировать уголовное преследование по ст.159 УК РФ, за отсутствием признаков состава преступления.

На сегодняшний день имеется законное решение суда о взыскании с фирмы долга в пользу этого человека. Фирма наверняка имеет возможность погасить долг. Поэтому пока вопрос о банкротстве не стоит. Если всё же возникнет неплатежеспособность, то это не по Вашей вине. Это суд присудил этот долг.

23.05.2023, 11:25

Ст. 158 тут точно не будет усматриваться, так как все в рамках закона, человек обратился в суд, иск удовлетворен и ни кем не обжаловался. То есть в этом долге никто не усомнился и не оспорил.

Что касаемо субсидиарной ответственности тут не все так просто, ему еще нужно будет доказать причинно следственную связь, что вы виноваты в чем то как бывший директор. Вам нужно найти себе грамотного адвоката и все будет я думаю нормально, если конечно все таки будет к вам такой иск.

чтобы иметь возможность заставить руководителя или учредителя заплатить по неисполненным обязательствам фирмы, нужно наличие определенных оснований, которые отражены в Постановлении Пленума ВС РФ №53. К таким основаниям относятся Если лицо добровольно не подало заявление в Арбитражный суд о признании фирмы - должника банкротом. В силу п.1 ст. 9 ФЗ №127 «О несостоятельности (банкротстве)»руководитель задолжавшей организации обязан подать заявление в суд при наличии указанных в данном пункте оснований. Все они сводятся к тому, что должник уже не может исполнять имеющиеся обязательства в связи с отсутствием имущества, которое можно продать, чтобы вернуть долги кредиторам, слабая финансовая деятельность, отсутствие доходов и т.п.

23.05.2023, 11:42

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 545 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 608 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 792 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 425 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 782 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 132 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 417 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 558 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 478 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 377 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 610 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5 3 254 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9 43 773 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 573 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
4.8 7 415 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 927 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Самара
Петрова Н.Е.
5 7 531 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 104 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 890 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9 1 210 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7 13 692 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских