Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Долгопрудный, 24.05.2023, 20:50

Госпредприятие запретило кормление кошек на производстве - нарушение повлечет лишение премии и увольнение

Вопрос №20515044 из г. Долгопрудный
опубликован 24.05.2023, 20:50
Я работаю на госпредприятии, завод! На заводе вышло распоряжение, что если человек будет кормить животных, в данном случае это кошки, первый и второй раз лишение премии, а на третий раз увольнение? Это законно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, - ст. 8 ТК РФ.

Уволить сможет на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ,-

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Т.е. работодатель внутренним НПА обязал - не кормить животных. Нарушение этого запрета является неисполнением трудовых обязанностей.

Вы вправе обжаловать в судебном порядке такое увольнение.

24.05.2023, 21:01
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет такого основания для увольнения по инициативе работодателя.

24.05.2023, 20:51

Ольга, спорный вопрос, можно сказать, что это к компетенции работодателя не относится. Кормить кошек Вы можете и в нерабочее время, например, в обеденный перерыв, после окончания рабочего дня. Законом это не запрещено.

Такого рода запретительные указания не могут быть связаны с исполнением трудовых обязанностей.

Для увольнения точно нет оснований, законных.

Относительно премии надо смотреть документы, на основании которых они выплачиваются.

26.05.2023, 09:18

Юридические услуги в Долгопрудный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских