Как не потерять деньги при сокращении ставки на больничном - советы от эксперта

Вопрос №20532431 из г. Барнаул
опубликован 01.06.2023, 07:21

Нахожусь на больничном. В это время у нас на " Почте России" идет сокращение единиц по ставке. Мою ставку сокращают с 0.7 до 0.2. Я еще буду находится долго на больничном (после серьезной операции) Могу ли я не подписывать приказ? Ведь если я соглашусь на 0,2 ставки у потеряю в сумме начисления по больничному листу. Как правильно поступить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Вы не обязаны подписывать приказ (сокращение должно быть обосновано, а не принято по умолчанию.

Для изменения существенных условий трудового договора необходимо заключить дополнительное соглашение с работником (ст. 72 ТК РФ).

01.06.2023, 07:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Если идёт в ущемление ваших позиций, то не нужно ничего подписывать

01.06.2023, 08:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25043 отзывa

Здравствуйте.

Ну, а если не согласитесь, Вас уволят, например, в связи с сокращением (в зависимости от того, как оформляется процедура уменьшения ставки).

Правда, уволить в этом случае Вас можно будет только после выхода на работу.

В любом случае обо всех изменениях работодатель обязан предупредить Вас письменно, не менее, чем за два месяца. В том числе, Вам могут отправить уведомление почтой, телеграммой или приехать к Вам домой.

С уважением.

01.06.2023, 08:56