Что озночает в приказе об увольнении запись расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе администрации
опубликован 07.06.2023, 06:04
По инициативе работника - когда он сам пишет заявление за 2 недели.
Ао инициативе Работодателя (администрации), только в определенных случаях, например, при нарушениях, ликвидации организации и т.п.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Чем то грозит работодателю запись в приказе по инициативе администрации?
Ничем не грозит, если формулировка не противоречит формулировке договора.
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В одном приказе не может быть одновременно две эти записи. Это совершенно разные основания увольнения. По инициативе работника (ст. 80 ТК РФ), это расторжение договора "по собственному желанию".А по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), это может быть и сокращение, и нарушение трудовой дисциплины и другие основания, никак не связанные с желанием работника.
Девушка работала сама в отделе кадров, написала заявление об увольнении ст. 80.работодатель подписал заявление, но приказ не подписал
Действия работодателя неправомерны. Если от работника последовало заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), по истечении 14 дней трудовой договор должен быть расторгнут, изданы соответствующие распорядительные документы. Можно обжаловать в Госинспекцию труда.
Я так понимаю что обеим сторонам нужно договориться и в приказе об увольнении указать только одну ст.80?
Здравствуйте! Нина, надо видеть Ваш приказ и тр. договор предварительно.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Заявление работника о увольнении без фразы по собственному желанию - возможность уволить по ст. 80 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работника, без двух недельной отработки, какие выплаты могу получить.
Можно ли расторгнуть трудовой договор без 2-х недельной отработки по заявлению в последний день отпуска?
Изменения в отработке при увольнении по собственному желанию согласно статье 80 ТК
Расторжение трудового договора по инициативе работника без подписи - правовые последствия
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
Какую запись сделать в трудовой книжке на основании ст 80 ТК РФ по расторжению трудового договора по инициативе
«Правомерность отказа в выплатах по больничному листу работнику при расторжении трудового договора»
Правомерность заявления об увольнении во время отпуска и возможные последствия для работника
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Задержка в получении бланка заявления об увольнении
Является ли переход на другую работу, достаточным условием для расторжения трудового договора по инициативе работника
В нашей фирме увольняется человек и написано им заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника
Право работника на расторжение трудового договора сокращенным сроком - инвалидность или необходимость отработки 2 недели.
Чем отличается увольнение по собственному желанию ст.80 ТК от расторжения трудового договора по инициативе работника ст.77 п.3 ТК?
При расторжении трудового договора по инициативе работника (смена места жительства)
Какие шаги следует предпринять медсестре Федосовой для расторжения трудового договора по ее инициативе?
Запрещается расторжение трудового договора во время болезни только по инициативе администрации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут