Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 09.06.2023, 01:40

Можно ли уволить сотрудницу в декретном отпуске совместительной работы из-за недостаточного стажа?

Вопрос №20547419 из г. Хабаровск
опубликован 09.06.2023, 01:40
Вопрос такой. Я работаю по основной работе на 0.5 ст и с марта по совместительству тоже 0.5 ст. С 1 июня я ушла в декрет. Написала два заявления на декретный отпуск. С совместительства меня заставляют уволится и документы не отправлены в фсс. Мотивируют это тем что нет 2 года работы и мне не положено декретный отпуск. Верно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неверно отказ неправрмерен

09.06.2023, 01:47
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

А чем это мотивировать, они мне 255 законом указывают

09.06.2023, 01:49

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских