Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Вологда, 09.06.2023, 12:21

Аутсорсеры могут уволиться без отработки

Вопрос №20548142 из г. Вологда
опубликован 09.06.2023, 12:21

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25072 отзывa

Здравствуйте.

Александр, если Вы работаете по трудовому договору, то предупредить своего работодателя (который указан в договоре) об увольнении Вы должны за две недели, в соответствии со ст.80 ТК РФ. Не имеет значения Ваш статус в другой организации при этом, поскольку все вопросы Вы решаете с непосредственным работодателем.

С уважением.

09.06.2023, 12:54

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16648 отзывов

Добрый день!

Уточните, заключен трудовой договор или договор ГПХ?

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

09.06.2023, 12:22

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Заключён трудовой договор.

09.06.2023, 12:24

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Надо смотреть условия договора.

И что за договор.

Вы его не прикрепили

09.06.2023, 12:22

Спросить юриста

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4700 отзывов

Добрый день. Если вас не оформляли по ТК.РФ, то можете. На ГПХ данное действие не распространяется. За подробной консультацией, можете обратиться ко мне в личку.

09.06.2023, 12:29

Спросить юриста

Давыдова Алла Борисовна

Юрист из города Москва

5.0 385 отзывов

Добрый день!

Если Ваш работодатель (организация или ИП, с которым у Вас заключен трудовой договор) будет согласен, Вы можете уволиться по соглашению сторон. То есть вместо Вашего заявления основанием для увольнения будет соглашение. В нем можно указать любую дату предстоящего увольнения.

09.06.2023, 12:31

Спросить юриста