Вологда, 09.06.2023, 12:21

Аутсорсеры могут уволиться без отработки

Вопрос №20548142 из г. Вологда
опубликован 09.06.2023, 12:21
Аутсорсеры могут уволиться без отработки
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Александр, если Вы работаете по трудовому договору, то предупредить своего работодателя (который указан в договоре) об увольнении Вы должны за две недели, в соответствии со ст.80 ТК РФ. Не имеет значения Ваш статус в другой организации при этом, поскольку все вопросы Вы решаете с непосредственным работодателем.

С уважением.

09.06.2023, 12:54
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день!

Уточните, заключен трудовой договор или договор ГПХ?

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

09.06.2023, 12:22

Заключён трудовой договор.

09.06.2023, 12:24

Надо смотреть условия договора.

И что за договор.

Вы его не прикрепили

09.06.2023, 12:22

Добрый день. Если вас не оформляли по ТК.РФ, то можете. На ГПХ данное действие не распространяется. За подробной консультацией, можете обратиться ко мне в личку.

09.06.2023, 12:29

Добрый день!

Если Ваш работодатель (организация или ИП, с которым у Вас заключен трудовой договор) будет согласен, Вы можете уволиться по соглашению сторон. То есть вместо Вашего заявления основанием для увольнения будет соглашение. В нем можно указать любую дату предстоящего увольнения.

09.06.2023, 12:31
Похожие темы:
Отработка

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут