Как подготовить документы для проведения подписи договоров и будут ли они действительны после увольнения сотрудника - разбираемся в соответствии с Трудовым кодексом.
Вопрос №20553814
из г. Хабаровск
опубликован 13.06.2023, 04:34
опубликован 13.06.2023, 04:34
Какие нужно составить документы на прово подписи договоров и будут ли они действительные после уволнения данного человека. Какая статья ТК Кодекса. Спасибо
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро! Татьяна, после увольнения тр. договор прекращается и прекращаются тр. отношения, а работник не выполняет предусмотренные тр. договором обязанности.
13.06.2023, 07:33
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 53 минуты
При чем здесь нормы ТК, потому что право подписи договоров от имении организации дает доверенность стст 185 и 185.1 ГК РФ выданная руководителем вашей организации конкретному работнику. После увольнения работника доверенность нужно аннулировать
13.06.2023, 05:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.
Как правильно подготовить документы после увольнения работника с большим остатком на счете?
Как защититься от незаконного использования подписи после увольнения, будучи директором и имея официальное место работы
Генеральный директор под подозрением - какую ответственность несет за использование электронной подписи после увольнения?
Можно ли получить копию трудового договора после увольнения и может ли работодатель отказать в предоставлении?
Вопросы восстановления сотрудника после увольнения по срочному трудовому договору в середине декабря 2019 года
Предприятие подает в суд после увольнения сотрудника из-за недостачи - законность действий
Сроки выплаты заработной платы после увольнения сотрудника - правила и обязательства работодателя
В течение какого времени работодатель должен рассчитать сотрудника после увольнения?
Какие документы необходимы для выплаты больничного после увольнения сотрудника?
Право на возврат затрат на обучение при досрочном увольнении работника в медицинском учреждении
Как оплачиваются больничные листы бывшего сотрудника после увольнения?
Как написать сопроводительное письмо судебным приставам чтобы вернуть исполнительный лист после увольнения сотрудника.
После увольнения сотрудника оплата больничного листа в
Будет ли сохранена дорога в организации после увольнения сотрудника?
После увольнения сотрудника выявили хищение денежных средств. Можно ли завести уголовное дело.
Распределение обязанностей и доплат за совмещение после увольнения сотрудника - возможно ли это законным путем?
Как рассчитать зарплату и компенсацию после увольнения сотрудника, написавшего заявление в феврале и работавшего до конца месяца?
Работодателем после увольнения сотрудника с фирмы было ошибочно перечисленно сумма в размере 10 тысяч..
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут