Санкт-Петербург, 16.06.2023, 14:44

Как взыскать заработную плату и неиспользованный отпуск через суд при увольнении из регионального филиала московской компании?

Вопрос №20560992 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2023, 14:44
При увольнении 29.05.2023 г не получила расчет, более того в компании зависла зарплата (вся белая) за последние 2 месяца работы Прошу подсказать порядок действий для взыскания заработной платы за последние 2 месяца работы+ неиспользованный отпуск через суд, если учесть, что я работала в региональном филиале московской компании.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеет значения филиал. В силу статей 23, 29 ГПК РФ, трудовые споры могут быть рассмотрены по желанию работника в районном суде по его месту жительства. Поэтому Вам необходимо обращаться в Ваш районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, пеней по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь - тем выше шансы увидеть живые деньги. Такие дела.

16.06.2023, 14:49
Оценка автора вопроса:
Очень развернутый ответ
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность неустойку и компенсацию морального вреда можно взыскать в судебном порядке.

16.06.2023, 14:46

Здравствуйте

Готовьте исковое заявление единственный порядок.

Можете жалобу в ГИТ направить, прокуратуру.

16.06.2023, 14:47

Марина, подавайте сразу иск в суд.

Вопрос решаемый.

Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении иска, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе

16.06.2023, 14:48

Марина, можете обратиться сразу в суд и взыскать заработную плату, а можете в досудебном порядке путем направления претензии, как показывает практика - зачастую выплачивают после получения претензии.

16.06.2023, 14:50

Зарплата плюс компенсация за отпуск.

Плюс моральный вред.

Порядок прописан. Подробно

391,392 ТК РФ

16.06.2023, 14:52
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских