Пользователь 9111.ru
Уфа, 19.06.2023, 17:44

Работодатель скрывает информацию о премиях - законно ли это?

Вопрос №20566177 из г. Уфа
опубликован 19.06.2023, 17:44
При ознакомлении с приказами по премиям, где у кого то 100000 р, а у кого то 2000 р, работодатель закрывает информацию в приказе листочками, даёт почитать свою строчку с суммой, законо ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если речь идет о персональных данных - это законно.

Поэтому чтобы получить доступ к этой информации, придется обращаться в суд с соответствующим иском, вытекающим из трудового спора в части размера заработной платы.

19.06.2023, 17:48
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Здравствуйте. Законно. Но если они предусмотрены внутренними документами организации и выплачиваются, то хорошо. Но согласно ТК РФ это не обязательно. На усмотрение работодателя.

19.06.2023, 17:50

Информация с ФИО работников с суммами премий износится к персональным данным (ст. 3 ФЗ РФ "О персональных данных"). За нарушение обработки персональных данных работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 13.11 КоАП РФ. Потерпевшие работники, чьи персональные данные были распространены без их письменного согласия смогут взыскать с работодателья компенсацию морального вреда.

19.06.2023, 17:51
Оценка автора вопроса:

Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

19.06.2023, 18:54

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских