Как защитить свои права и восстановить выплату зарплаты в случае просрочки со стороны работодателя - советы и рекомендации

Вопрос №20584725 из г. Москва
опубликован 29.06.2023, 11:22

Каковы мои права в случае, если мой работодатель не выплачивает мне заработную плату вовремя? Какие юридические меры я могу предпринять для защиты своих интересов и восстановления своих прав? Буду благодарен за вашу помощь и рекомендации.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Олег Сергеевич!

Вы можете применить самозащиту, указанную в статье 142 ТК РФ, где в частности, указано:

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Далее обраттите внимание на случаи, когда такой спасиб защиты применять нельзя.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок

29.06.2023, 11:36

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

29.06.2023, 11:24

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43783 отзывa

В инспекцию труда, в суд, не пропустите сроки

29.06.2023, 11:24

Спросить юриста

Киреева Екатерина Витальевна

Юрист из города Энгельс, стаж 17 лет

4.8 1365 отзывов

Здравствуйте.

Самый главный способ защиты, помимо жалоб, ‒ это приостановление работы у данного работодателя на основании нормы ТК РФ. Если работодатель задержит зарплату на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом он должен известить работодателя письменно.

За задержку сроков выплаты зарплаты, отпускных или других сумм работодатель обязан компенсировать их с процентами на основании ст. 236 ТК РФ. Обязанность по выплате компенсации возникает независимо от вины работодателя в задержке

29.06.2023, 11:27