Как защитить себя от давления работодателя - советы и рекомендации

Question

Помогите, пожалуйста, оградить себя от давления со стороны работодателя.
Поступила на работу в бюджетную организацию после Участок очень запущен, работаю, восстанавливаю В должностной инструкции расписалась, заставили, но она такая размытая, нет конкретики (Это к лучшему или к худшему?) На протяжении всего этого времени при возникновении какой то новой работы обязательно подключают и меня, не сопоставляя это с моими обязанностями, которые были оговорены изначально. Как мне быть, что предпринять, куда обратиться и какими документами нужно запастись? И могут ли они меня уволить за невыполнение их указаний?

Стрикун Галина Владимировна · Accepted Answer

Татьяна! Вы каждый раз  имеете  полное юридическое право  взывать к тому. что возлагаемая на вас работа не соответствует вашим должностным обязанностям,для чего необходимо писать  докладные  записки  на имя рукодителя и том, что на вас возлагают функции, не соответствующие должностным обязанностям.Это и будут те необходимые бумаги и та инстанция, куда нужно обратиться, о которых вы спрашиваете. Уволить вас , конечно не уволят.Но и хорошего будет мало.Поэтому оцените свои возможности и способности к этой работе.Вам , видимо, тяжело работать на ней  и вписаться в нее.
Удачи

Яценко Дмитрий Васильевич · Answer

Уважаемая Татьяна! Должностная инструкция должна в себе содержать конкретный и исчерпывающий перечень Ваших обязанностей по выполняемой работе. Все сомнения должны трактоваться в Вашу пользу. Вы можете отказаться от выполнения не возложенных на Вас обязанностей. Вероятно, за этим последует наложение на Вас дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора, которые должны быть наложены в соответствии с ТК РФ. Вы в таком случае вправе обжаловать наложенное дисциплинарное взыскание в судебном порядке и (или) в государственной инспекции труда. Удачи!

21.06.2008, 12:04

Огромное спасибо за конкретный ,точный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как защитить себя от давления работодателя - советы и рекомендации

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации

Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника

Вопросы ознакомления с внутренними правилами - как обжаловать дисциплинарное взыскание по ТК РФ?

Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации

Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?

Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?

Сейчас имеется конфликт, (безосновательный) как я считаю, и мне работодатель угрожает, что найдет причины меня "убрать".

В ней есть много обязанностей которые мне добавляют к моей основной работе.

Каким образом работодатель может расширять должностную инструкцию системного администратора и какие законы регламентируют

Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59