Как изменение юридического лица в организации может повлиять на трудовой договор беременной сотрудницы?

Вопрос №20597409 из г. Барнаул
опубликован 05.07.2023, 07:39

Я на маленьком сроке беременности, у нас в организации смена юридического лица. Имеют ли право не перезаключить со мной трудовой договор.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Працко Виталий Александрович

Юрист Калининград, стаж 19 лет

4.8 28074 отзывa

Здравствуйте уважаемая Ольга Викторовна!

Трудовой кодекс построен на защите прав граждан на труд, с учетом того, что работник в сотрудничестве с работодателем является более слабой стороной. В связи с этим отдельной нормой внесен запрет на изменение основополагающих условий договоров с работниками по одностороннему решению работодателя (ст. 72 ТК).

При этом неважно, является ли этот работодатель новым собственником.

В этой связи, мена собственника имущества организации, изменение подчиненности организации, реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) сами по себе не являются основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается.

Исключение составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. То есть реорганизация ЮЛ не служит основанием прекращения с ней трудового договора, а работодатель не вправе уволить беременную женщину.

Удачи вам!

05.07.2023, 07:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Из вашего вопроса непонятно, что происходит с компанией. Уточните свой вопрос

05.07.2023, 07:42

Спросить юриста

Ольга Викторовна

Автор вопроса

0 отзывов

Наша организация так делает, меняется юрлицо, сотрудники пишут заявление на увольнение, и принимаются в организацию с новым названием. Договор перезаключается.

05.07.2023, 07:52

Спросить юриста

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Есть риск что с вами просто не заключат новый договор. Как правило беременные женщины являются обузой для работодателя. Если вы напишите по собственному желанию.

05.07.2023, 08:08

Спросить юриста