Мобилизованный в ДНР без официальных документов - можно ли законно уволиться после смены статуса на добровольца?

Доброе утро!

Если уже мобилизован и проходит службу, то его дальнейшее предназначение, определяет командование (так как он имеет статус военнослужащего в силу п. 2 Указа Президента РФ № 647 от 2022 года).

При этом, не исключено направление его в зону СВО, поскольку пока не выставлена категория Д, которая в силу п. 5 Указа обязывает командование представить его к увольнению и освобдить от служебных обязанностей на основании п. 66 Положения о ВВЭ

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»

66. В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Здравствуйте уважаемый Дмитрий!

Смотрите, буду говорить простым и доступным языком, чтобы Вам было понятно.

Ваш вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Федеральным законом от 26.02.1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", – это первое.

Во-вторых, в данном конкретном случае, с правовой точки зрения в настоящее время, в целом, как возврат с СВО так и, увольнение возможно, и предполагается только по одному из трех оснований, оговоренных вышеуказанным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Именно в силу указанных выше причин, возврат из СВО, либо увольнение могло быть возможным.

Кроме того, обращаю внимание, что что, объявленная в Российской Федерации частичная мобилизация в настоящее время не прекращена, и Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", юридически не отменен, порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих продолжает свое действие.

Поэтому, учитывая, что Вы являетесь мобилизованным (военнослужащим) и вне зависимости даже от того, что ваш контракт истёк, то Вы сможете уволится только либо в силу состояния своего здоровья установленного заключением ВВК по категории годности «Д», либо по окончанию СВО, или предельного возраста, такая сложилась практика, к сожалению в настоящее время..

Поскольку сейчас любой мобилизованный (военнослужащий) существенно ограничен в каких-либо правах и законодательство РФ исходит из того, что наличие статуса военнослужащего предполагает определённые ограничения общегражданских прав и свобод.

Всего доброго Вам!

Рад был Вам помочь, уважаемый Дмитрий!

Дмитрий, а вам ни кто этот статус и не сменит. вас призвали на основании Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ». из вопроса у вас не усматривается такой возможности. Всего хорошего.

Здравствуйте Дмитрий!

К сожалению на сегодняшний день увольнение и возвращение из СВО мобилизованных возможно, и предполагается только по одному из трех оснований, оговоренных вышеуказанным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» а именно:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В период частичной мобилизации и СВО нельзя просто подать рапорт об увольнении с военной службы.

Уволиться можно только по здоровью или предельному возрасту.

Более того, контракт продлевается с Минобороны.

- см. Указ Президента РФ № 647 от 2022 г., Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", ст. 17 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"

Дмитрий, добрый день!

Если Вы приняты на военную службу, как доброволец, у Вас заключён контракт в добровольческое формирование, то на Вас распространяются положения статьи 22.1 Федерального закона "Об обороне" от 31.05.1996 N 61-ФЗ (последняя редакция)

Смотрим

Указанный контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом и прекращает свое действие со дня исключения гражданина Российской Федерации из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных пунктами 7 - 9 настоящей статьи.

7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования:

1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании;

2) в связи с несоответствием требованиям к состоянию здоровья, установленным Министерством обороны Российской Федерации для граждан Российской Федерации, пребывающих в добровольческих формированиях;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

4) в связи с поступлением на военную службу;

5) в связи с прекращением деятельности добровольческого формирования.

8. Гражданин Российской Федерации может быть исключен из добровольческого формирования в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в добровольческом формировании.

9. Гражданин Российской Федерации имеет право на досрочное исключение из добровольческого формирования по собственному желанию в порядке и на условиях, которые предусмотрены контрактом о пребывании в добровольческом формировании.

—————

Поэтому рекомендую Вам изучить контракт, если истек его срок - подавайте Рапорт на увольнение

——————

С уважением, Дарья Алексеевна