Как защитить свои интересы и отстоять справедливость при требованиях включить дополнительные обязанности в должностные инструкции работников без компенсации

Вопрос №20658976 из г. Кострома
опубликован 03.08.2023, 07:47

Вопрос следующий - нас просят в должностные инструкции работников запихнуть все дополнительные обязанности, чтобы не было компенсационных выплат (т.е. расширения зоны обслуживания, увеличения объёма работы). Хотя, к примеру звукорежиссер выполняет обязанности по светооформлению, звукооператор ведёт творческий коллектив мультстудии и так далее. Как отстоять свою позицию, чем модно оперировать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Андрей, что значит запихнуть?! Для начала, у вас есть первоначальные должностные инструкции - вот и все. Ничего больше не подписывайте.

Менять условия трудового договора можно только по соглашению его сторон, оформленном в письменном виде (ст. 72 ТК РФ).

На этом основании в Роструде полагают, что работодатель не вправе в одностороннем порядке скорректировать должностные обязанности сотрудника. Их изменение возможно только с письменного согласия работника.

Поэтому в случае давления, жалоба в инспекцию по труду и прокуратура - это если готовы защищать свои интересы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои интересы и отстоять справедливость при требованиях включить дополнительные обязанности в должностные инструкции работников без компенсации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы