В течении какого времени после увольнения должны рассчитать работника?
опубликован 03.08.2023, 15:30
В течении какого времени после увольнения должны рассчитать работника? Если работник не согласен с результатами ревизии, что нужно делать?
1. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Сколько времени есть у работодателя чтобы подать в суд на работника (возмещение долга) после увольнения работника?
Вопросы увольнения работника после 7-месячного больничного и сообщение через третье лицо
Оплата долга работника после увольнения - что делать?
Требуют выплаты по результатам ревизии после увольнения - что делать?
Может ли администрация предприятия требовать сдачу материального подотчета после увольнения работника?
Каков срок увольнения работника после ухода на больничный и пропажи больничного листа, требующего уведомления о своем состоянии?
Работая на частника я имею права после ревизии зразу после ревизии уволиться не отрабатывая чтоб не повесил недостачу.
Вопросы о праве работодателя удерживать недостачу с зарплаты работников после ревизии без подписания участия на ревизии
Ответственность компании за долги после увольнения работника - что нужно знать
Правила оплаты проезда работника после увольнения - ситуация с работницей
Возможность объективного увольнения работника после отзыва заявления на увольнение - анализ законодательства
Максимальный срок подачи заявления в суд по невыплате затрат на обучение работника
Могут ли выкинуть вещи из заводского общежития при отсутствии работника после увольнения?
Спор о причинах увольнения работника после реорганизации отдела - кто прав, директор или работник?
Увольнение работника после предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Правомочие и.о.генерального директора и доверительного управляющего в процессе увольнения работника после написания
Вопросы увольнения работника после заявления на отпуск и отказа от увольнения в соответствии с ТК РФ
Процедура увольнения работника после получения первой группы инвалидности - необходимая статья и правильное составление заявления
Декретный отпуск - возможность увольнения работника после собственного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут