Выплатит ли работодатель компенсацию за неиспользованный отпуск и может ли заставить уйти в отпуск перед декретом?

Вопрос №20673414 из г. Владивосток
опубликован 10.08.2023, 05:39
У меня отпуск в октябре 36 суток. Я хочу взять всего 14 дней, в декабре ухожу в декрет. Подскажите, выплатит ли мне работодатель компенсацию за неиспользованный отпуск и имеет ли он право заставить меня перед декретом уйти в неотгуленный отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Т.е. "заставить перед декретом уйти в неотгуленный отпуск" работодатель не вправе. Что касается денежной компенсации, то здесь применяется ст. 126 ТК РФ. В частности, не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам. Соответственно, право на неиспользованный отпуск Вы сможете реализовать по окончании отпуска по уходу за ребенком.

10.08.2023, 05:45
Оценка автора вопроса:
Очень быстро и грамотно ответил. Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя. Если у Вас в графике отпусков стоит 36 дней, изменение их количества (перенос отпуска на другой срок) согласовывается с работодателем. Компенсация за отпуск выплачивается в отдельных случаях, уход в декретный отпуск к таким случаям не относится. По согласованию с работодателем Вы можете перенести отпуск на более поздний срок (например сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком), отпуск будет предоставлен (и соответственно оплачен) по отдельному заявлению.

10.08.2023, 09:43

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских