Обязательно нужно ли в исковом заявлении указывать сумму за вынужденный прогул, или можно без этой суммы?
опубликован 10.08.2023, 07:13
Обязательно нужно ли в исковом заявлении указывать сумму за вынужденный прогул, или можно без этой суммы?
Здравствуйте. Если Вы заявляете помимо прочих и требования об оплате за вынужденный прогул, то да, сумму указывать необходимо. Как предусмотрено ст. 91 ГПК РФ, цена иска определяется по искам, состоящим из нескольких самостоятельных требований, исходя из каждого требования в отдельности. При этом, расчет цены иска также необходимо приложить к иску. Однако, если даже он (расчет) будет неверным, суд самостоятельно его определит. В случае явного несоответствия указанной цены действительной, цену иска определяет судья при принятии искового заявления. При этом, Вы вправе в любое время до принятия окончательного решения уточнить, дополнить свои требования (ст. 39 ГПК РФ).
А госпошлину тоже нужно платить?
Нет. Не нужно. По трудовым спорам истец освобожден от уплаты госпошлины (ст. 333.36 НК РФ - от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений).
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Таня, обязательно надо указать сумму иска, кроме того, к исковому заявлению у вас должен быть приложен расчет суммы исковых требований.
Конечно обязательно, если эта сумма входит в сумму иска, также необходимо указать в расчете.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопросы расчета процентов и суммы задолженности по Договору займа между физическими лицами в соответствии с ГК РФ
Суд апелляционной инстанции увеличил сумму заработка за вынужденный прогул - как взыскать деньги с работодателя?
Влияет ли выплата больничного на сумму взыскания за вынужденный прогул сотрудника?
Восстановление начальника отдела кадров после сокращения - возможно ли взыскание суммы за вынужденный прогул?
Суд восстановил на работе и назначил сумму за вынужденный прогул. Будут ли учтены страховые взносы в ФСС?
Организация не выплачивает сумму за вынужденный прогул - чему быть в этой ситуации?
Обжалование решения по исправлению арифметической ошибки в решении апелляционного суда и взыскание недополученной
Ответственность работодателя за неполное выполнение решения суда - перечисление не полной суммы за вынужденный прогул
Противоречия в решении судов о взыскании суммы за вынужденный прогул - Вопросы правомерности действий судей
Истцу не выплачена сумма за вынужденный прогул - сроки исполнения и дальнейшие действия
Какую сумму указать в исковом заявлении за вынужденный прогул и как происходит оплата в зале суда?
Я так понимаю что на сумму вынужденного прогула претендовать нет смысла!?!
Как правильно указать в заявлении для выплаты по исполнительному листу за вынужденный прогул и какую инстанцию
Сроки подачи заявления в суд о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул при задержке выполнения решения
Борьба за выполнение решения суда - как доказать пропущенный срок и получить компенсацию за вынужденный прогул?
Как действовать, если работодатель не выплачивает долг по исполнительному листу за вынужденный прогул?
Возможно ли пересчитать средний заработок за вынужденный прогул с учетом индексации в 2023 году?
Отсутствие суммы взыскания за вынужденный прогул и компенсации морального вреда в исполнительном листе от апелляционной инстанции
Уточнение суммы выплаты за вынужденный прогул - требование на заседании или решение судьи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут