Освобождение от обвинений в мошеннических действиях - как защитить свою честь и сохранить работу в магазине

Вопрос №20673554 из г. Москва
опубликован 10.08.2023, 08:34

Я кассир работая на кассе и так де по мипюмо обслуживания мы выдаём бонусные накопительный карты магазина. И произошла ситуация пришел покупатель видимо не один. При его покупки я просканировала ему бонусную карту и так же на неё сделала накопления остальным покупателям который я так поняла были с ним. В последствии карту забыли и я её убрала в даток в отдельное место и продолжела работу выдавая другим новые карты. Через не которое время ко мне подошёл охранник магазина и старший кассир и обвинили меня в мошенеческих действиях отталкиваясь на вилио наблюдения. Я мать одиночка и мне не нужно не чего чужого к тому же у меня есть 10% скидка сотрудника. Таки бонусные карты мы в конце рабочего дня отдаём старшим кассирам или выкидывает по из решению. Как мне отстоять свою честь и не увольняться так как факта присвоения данно карты небыло, так же как и факта активирования бонусной карты тоже мною не было?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Пономарева Анастасия Андреевна, из обстоятельств изложенных в вопросе в ваших действиях не усматривается признаков мошенничества, в связи с чем продолжайте спокойно работать.

10.08.2023, 08:49

Задать вопрос юристу

Пономарева Анастасия Андреевна

Автор вопроса

0 отзывов

Ксажалению меня попрасили уволиться и я уволилась. Так как стали угрожать, будут раскатать да и что то найдут. И что по всем инстанциям распростро 6 ят про меня все что самое ужасное.

10.08.2023, 20:40

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Пономарева Анастасия Андреевна, это ваше решение, а могли бы продолжить работу, обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

10.08.2023, 20:47

Спросить юриста