Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Айкино, 10.08.2023, 11:27

Может ли директор в связи с производственной необходимостью сократить рабочий день с 7 до 6 часов с последующей отработкой

Вопрос №20674002 из г. Айкино
опубликован 10.08.2023, 11:27
Может ли директор в связи с производственной необходимостью сократить рабочий день с 7 до 6 часов с последующей отработкой
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не может. Коллектив может требовать простоя по вине работодателя без сокращения рабочего дня (тем более на таких условиях).

Ст.157 ТК

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника

10.08.2023, 11:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских