LSN Messenger
Ханты-Мансийск, 14.08.2023, 17:02

Процедура увольнения работников, виновных в сокрытии нарушений при строительстве и последующем необходимости переделки.

Вопрос №20682695 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.08.2023, 17:02
Как и по какой статье работодатель может уволить виновных лиц за сокрытие нарушений при строительстве? В итоге все пришлось переделывать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Отвечу как практикующий кадровик, если:

1. Работник оформлен по трудовому договору;

2. Имеется должностная инструкция или нормативно-правовой акт РФ с требованиями к нарушенным строительным процессам;

3. Нарушения зафиксировали на бумаге.

То работаете по ст. 192, 193 ТК РФ.

Если еще имеются расходы работодателя на переделку - всё зафиксировано, осмечено, подсчитано - письменно предлагаете возместить в добровольном порядке - если отказывается, то подаете иск в суд.

Если допущенные нарушения, могли стать причиной причинения вреда жизни и здоровья (например будущих жильцов дома), то можете подать заявление на возбуждение уголовного дела - но это лучше уточнить у юристов по уголовному праву.

14.08.2023, 17:12
Задать вопрос юристу

За разовое сокрытие конкретно же нет статьи для увольнения? До этого не привлекались сотрудники. За утрату доверия можно? Или это немного другое больше к кражам и финансам?

14.08.2023, 17:14

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

По п. д ч. 6 ст. 81.

Можете ещё 7, 8 или 9 пункты применить.

Чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.

14.08.2023, 17:19

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских