Процедура увольнения работника, несогласного на перевод в другую организацию
Вопрос №4000111
из г. Ишим
опубликован 21.05.2014, 06:08
опубликован 21.05.2014, 06:08
Заключается договор на охрану предприятия с ЧОП, при этом работники переводом принимаются в этот ЧОП (есть письмо о переводе). Что делать, если один из работников не согласен на перевод. От другой работы отказывается. Как правильно уволить этого работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Аркадий Алексеевич, при отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
При этом работнику на основании ч. 3 ст. 178 Трудового кодекса РФ выплачивается выходное пособие.
21.05.2014, 06:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
увольняйте
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
21.05.2014, 06:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного
Вопрос о правомерности написания заявления на период отпуска и перерыве стажа при временном переводе работника
Что делать, если после ликвидации охраны предприятия вас не устраивает предложенное место работы в ЧОПе
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Можно ли произвести перевод работников и что для этого необходимо сделать?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут