Как затребовать письменный приказ о сокращении сотрудников при ликвидации ИП?
Вопрос №20697456
из г. Москва
опубликован 21.08.2023, 13:13
опубликован 21.08.2023, 13:13
При ликвидации конторы ип за 1 месяц нам сообщили, что закрываемся, но не прислали приказ о сокращении сотрудников в письменной форме, скажите, могу я его затребовать в бухгалтерии, если да,какой статьёй мне руководствоваться, если откажут, спасибо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
ИП не контора, ИП это человек - индивидуальный предприниматель.
Он не может быть ликвидирован, он может прекратить свою деятельность как ИП.
Так как этот приказ касается Вас непосредственно, Вы вправе запросить его, в том числе в письменном виде.
Ст.ст. 62, 66.1 ТК РФ, а также нормы ТК РФ по вопросу увольнения при ликвидации / прекращения деятельности ИП.
21.08.2023, 13:21
Оценка автора вопроса:
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Такими вопросами на предприятии занимается отдел кадров. Наверное надеются, что вы уволитесь по собственному желанию или соглашению сторон... Требуйте, чтобы вас увольняли с связи с ликвидацией работодателя.
21.08.2023, 13:15
Оценка автора вопроса:
Ничего вы не затребуете. ИП мог и за месяц никого не предупреждать. Там есть нюансы. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.
21.08.2023, 13:16
Оценка автора вопроса:
Закон говорит о следующем:
ИП самостоятельно определяет сроки уведомления об увольнении сотрудника.
Если в трудовом договоре сроки не определены, то необходимо следовать общим нормам ТК, то есть срок предупреждения об увольнении должен быть не позже, чем за 2 месяца.
Запросить вы можете путем отправки заказного письма в бухгалтерию или написать жалобу в трудовую инспекцию, ликвидация ИП сложный процесс, там могут быть нарушения
21.08.2023, 13:17
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте.
Копию приказа о сокращении штата работодатель обязан выдать сотруднику по его письменному заявлению в трехдневный срок.
Если вы такое заявление не подадите, то вам копию приказа никто не выдаст.
Заявление пишется в свободной форме.
21.08.2023, 14:11
Оценка автора вопроса:
ИП самостоятельно определяет сроки уведомления об увольнении сотрудника.
21.08.2023, 15:06
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кому нужно уведомлять профсоюз о массовом сокращении сотрудников - всем или только членам организации?
Как соблюсти закон при сокращении сотрудников, если работодатель предпочитает оставить одного работника, а не его напарника?
Возможность отказаться от перевода в новый филиал и условия уведомления о ликвидации (сокращении) предприятия в г. Тула
На работе была производственная травма. Могут ли уволить с работы при сокращении (ликвидации) автоколонны?
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им?
Отсрочка даты увольнения при заболевании или больничном после подписания уведомления о сокращении/ликвидации организации
Уведомление о сокращении/ликвидации - дата увольнения и точная информация
Срок увольнения по собственному желанию для сохранения прерывного стажа при ликвидации организации и сокращении сотрудников
На имя мужа вышел приказ о сокращении, приказ от 10.11.09,а муж был уведомлен лишь 22.11.09,нарушены ли права мужа?
Оплата больничного листа при сокращении сотрудника при ликвидации предприятия
Возможна ли слияние филиалов (А) и (Б) без сокращения сотрудников и ликвидации филиала (Б)?
Изменение названия организации и увольнение сотрудников - ликвидация фирмы или нечестный ход?
Поясните, пожалуйста, обязанности работодателя при сокращении сотрудника. Спасибо.
Кто выплатит декретные при увольнении беременной по сокращению (ликвидации ИП)?
Не получила письменного уведомления о сокращении (ликвидация торговой точки) - мои действия.
Сокращение сотрудников при ликвидации филиала - правомерно ли это для работодателя?
Правомерная выдача уведомления о сокращении сотруднику ОВД в отпуске по уходу за ребенком и в обычном отпуске.
Руководитель филиала банка издал приказ о массовом сокращении сотрудников в безбалансовых отделениях города
Положенные выплаты при сокращении сотрудника внутренних дел.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут