Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 27.12.2004, 18:48

Имеет ли право работодатель отказать (не отпустить) на похороны или не заплатить за этот пропущенный день?

Вопрос №207135 из г. Москва
опубликован 27.12.2004, 18:48
Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Имеет ли право работодатель отказать (не отпустить) на похороны или не заплатить за этот пропущенный день? Попросила у генерального директора один день (!) не выходить на работу, сначала не отпускал, затем сказал написать заявление и указать "по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы".Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Александра !

В соответствии со ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

........

.......

......

.....

- работникам в случае...смерти близких родственников сроком до пяти календарных дней.

.....

Следовательно при наличии у Вас документально подтвержденного факта смерти близкого родственника отказ Вашего генерального директора неправомерен.

27.12.2004, 21:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских