Оформление временного работника на работу - законность ограничения по ставке и перспективы постоянного найма
Вопрос №20728041
из г. Брянск
опубликован 04.09.2023, 19:05
опубликован 04.09.2023, 19:05
Как правильно оформить сотрудника на работу? Основной работник работает на 0,8 ст. Взяли на время отпуска временного работника. Руководство его, по своим параметрам, по расчетам компьютера, может оформить только на 0,5 ставки., на 0,8 ст. заявление не подписывает. Законно ли это? Несмотря на то, что он оформлен на время отпуска. Говорит, что в дальнейшем будет брать только на 0,5 ст. постоянного, если данный основной сотрудник рассчитается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможно в штатном расписании эта должность изменена с 0,8 на 0,5 или руководство планирует внести изменения в случае ухода постоянного работника и найма нового но при временном трудоустройстве на место сотрудника в отпуске надо оформлять по штату отпускника а вот при новом трудоустройстве во время пока должность вакантна работодатель может приказом внести изменения если на должности стоит сотрудник то только через 74 ТК РФ.
04.09.2023, 19:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за обстоятельный ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7
39 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 167
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 074
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 425
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 024
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8
5 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
5
100
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказали в отпуске перед декретом объясняя тем что я на нахожусь на временной ставке (временный работник) правомерно ли?
Продление договора временного найма - законность отказа муниципалитета и возможные действия для продления
Законность временного найма для замещения уборщицы, при наличии свободной вакансии в штате
Несправедливое назначение на постоянную ставку - почему мой работодатель перевел коллегу, пришедшую позже, на постоянную ставку
Законность временного ограничения выезда за границу - почему мне не выдают заграничный паспорт после прекращения
Перспективы временного работника при сокращении и переводе на вакансию декретной мамы.
Вопросы о ставке временного работника и его увольнении при наличии основного работника
Возможно ли сокращение работы на временной ставке для сотрудницы по уходу за ребенком по достижению ему 3-х лет
Может ли работодатель перевести на временной ставке на постоянную ставку с меньшим окладом без согласия сотрудника
Законность найма рабочих из Узбекистана с временной регистрацией в Ленинградской области
График работы временного работника Шаклеина на смену отпущенного Семенова и вопрос о дате и смене увольнения временного работника
Оформление временного работника на полную ставку во время отпуска основного работника без записи в трудовую книжку
Работодатель принимает сотрудника на временную ставку после сокращения постоянной ставки - приём на работу и возврат отпускных
У кого больше преимуществ при свободной постоянной ставки. Если претендентов перевестись с временной ставки на постоянную двое?
Перевод инженера на должность начальника на время декрета - вакантность и возможность найма временного работника
Возможность найма временного работника во время отсутствия сотрудника на больничном - как оформить и что нужно знать
Законность ограничения срока отмены и возврата в оферте Групона вызывает вопросы
Возможность возвращения приватизированного дома после развода и социального найма - перспективы и ограничения
Индивидуальный предприниматель должен платить налог при договоре временного найма работника? И как его лучше составить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут