Можно ли уволиться без отработки двух недель, если работодатель не внес отметку о приеме на работу в бумажную трудовую книжку?
опубликован 06.09.2023, 10:35
Возможно ли увольнение по собственному желанию без отработки двух недель, если работодатель не внес отметку о приеме на работу в бумажную трудовую книжку (просто посмотрел на нее и отдал обратно)? Заявления на переход на электронную трудовую книжку не подавал. Данные в СФР в день приема были переданы.
Ну и что не внес. Внесет в любое время, это не проблема, главное что вы официально устроены, по приказу и трудовому договору
Предупреждать об увольнении нужно за 2 недели. Уволиться раньше можно, но только по соглашению с работодателем.
Разве это не нарушение трудового законодательства со стороны работодателя?
Пожалуйтесь на действия работодателя по вопросу заведения ЭТК без вашего согласия.
Если работник, с которым не оформили трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет её с ведома и по поручению работодателя, то это уже - наличие трудовых правоотношений, и трудовой договор с этим человеком считается заключённым.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки двух недель и справиться с угрозами начальника в неофициальной работе?
Возможно ли уволиться без отработки двух недель в случае смены места жительства и поездки на вахту?
Как уволиться без отработки двух недель, если работаю неофициально и начальник угрожает?
Как уволиться с настоящей работы без отработки двух недель и могут ли работодатели отказать в увольнении?
Отказался от последних двух недель отработки и не использовал оплачиваемый отпуск
Возможно ли уволиться с работы без предварительного отработки двух недель, учитывая наличие малолетнего ребенка?
Как уволиться с работы без отработки двух недель и получить трудовую книжку
Статья прогула в трудовой книжке - законно ли уволить после написания заявления и отработки двух недель?
Отказ работодателя выдавать расчетные и трудовую книжку после отработки двух недель - законность и причины
Можно ли заставлять военного пенсионера работать две недели при увольнении из сельского хозяйства?\n2.
Что делать, если по окончании двух недель отработки при увольнении, работодатель не отдает трудовую книжку?
Могу ли я уволиться с работы после окончания стажировки без отработки двух недель?
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Как вести трудовую книжку - бумажную или электронную и что с этим делать при поиске работы?
Возможно ли увольнение без отработки двух недель при наличии чернобыльских удобстверений в другом городе?
Проблемы с увольнением - Как уйти с работы без отработки двух недель и получить подпись начальника на заявление
Незаконность соглашения сторон об отмене трудового договора без отработки двух недель.
Нарушение работодателя - не внесены данные в бумажную трудовую книжку продавца, но есть электронная.
Я могу уволиться по собственному желанию, без отработки двух недель по состоянию здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут