LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 08.09.2023, 07:45

Принудительное изменение должности в декретном отпуске - правомерны ли действия работодателя?

Вопрос №20736463 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2023, 07:45
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (4 мес. ребёнку). Меня вчера вызвали на работу и под давлением заставили подписать заявление на перевод на другую должность с меньшим окладом и в другой отдел, в связи изменением штатного расписания. Попросили заявление датировать 08.09.числом и тут же дали соглашение и приказ на подпись. Я подписала. Вечером я написала заявление об отзыве своего заявления ссылаясь на неправильна дату написания и на Письмо Министерства труда от 2019 года. Заявление отправила на электронную почту. Правомерны их действия будут, если мне откажут в отзыве заявления? Спасибо
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель имеет право не учитывать картинки, направленные по электронной почте, т.к. с позиции закона скан или фото Вашего заявления в таком случае является просто картинкой. На счет приказа коллега уже сказал

08.09.2023, 07:51
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Заявления по электронной почте не отправляют. Тем более его поздно уже писать, так как был оформлен приказ и вы расписались в нем.

08.09.2023, 07:49

Вам необходимо обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию. При этом, отзыв предыдущего заявления о переводе на другую должность путём подачи нового заявления в электронной форме не является юридически значимым действием, поскольку не является юридическим фактом влекущим наступление правовых последствий. Вам необходимо обратиться в юридический отдел вашей организации, а если такой отсутствует, то к штатному юристу и предоставить ваше заявление для визирования. Начальник юридического отдела или штатный юрист ознакомиться с текстом заявления и примет решение о заверении законности данного заявления, после чего его можно предоставить в отдел кадров. В этом случае, отдел кадров в обязательном порядке обязан отозвать предыдущее заявление о переводе. (Это моя точка зрения, в которую я верю и которой я придерживаюсь).

08.09.2023, 08:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 180 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 627 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 339 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 430 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 889 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 228 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 110 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 58 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 597 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 60 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских