Возможно ли принять заявление на отпуск за свой счет и уволить сотрудника в один день?
опубликован 11.09.2023, 21:51
Здравствуйте, принимать заявление отдел кадров может.
А вот предоставлять ли работнику отпуск за свой счет решает работодатель, в случае если ответ положительный, работника можно уволить в последний день отпуска, на основании части второй ст. 127 ТК РФ
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У отдела кадров есть другой выход?
Заявление об увольнении сотрудник подает, чтобы уведомить работодателя о данном факте;
Увольнение в день, указанный в заявлении, возможен только по соглашению сторон. Увольнение и отпуск без сохранения зарплаты в один день не имеет никакого смысла. Прошу отказать в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Во время сокращения штатной численности могут ли уволить сотрудника, принятого на время декретного отпуска?
Можно ли уволить сотрудника в декретном отпуске при ликвидации организации и какие компенсации предусмотрены?
Как правильно уволить сотрудника, который прислал заявление на увольнение с задержкой?
Правомерно ли уволить сотрудника, принятого на работу при беременности, до окончания декретного отпуска другого сотрудника?
Могут ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, во время больничного?
Можно ли уволить сотрудника, принятого на декретную должность в государственное учреждение
Можно ли уволить сотрудника принятого на время декретного отпуска основного работника, после б/листа по беременности и родам?
Как уволить сотрудника принятого на время декретного отпуска
Как уволить сотрудника, принятого на время декретного, после досрочного выхода основного работника
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Как уволить сотрудника и расчитать сотрудника, если он не является.
Как правильно уволить сотрудника, принятого на временную работу в связи с отпуском по уходу за ребенком?
Имеют ли право уволить сотрудников МЧС, если до пенсии по смешенному стажу осталось 6 месяцев?
Как уволить сотрудника принятому по срочному трудовому договору
Необходимо уволить сотрудника, принятого с испытательным сроком.
Вопрос юридической помощи - Как уволить сотрудника, принятого по договору на неопределенный срок
Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Можно ли уволить сотрудника если он в отпуске не выходит на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут