Проблемы с выплатой зарплаты - Уволилась с работы, но оплата не поступает уже две недели

Татьяна, согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Пишите жалобу в Прокуратуру

Здравствуйте. Ваши права грубо нарушаются. Как предусмотрено ст. 140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Также можете обратиться с исковым заявлением в суд.

P.S. как предусмотрено ст. 23.12 КоАП РФ, именно Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Госинспекция труда), рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных, в т.ч. ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата, неполная выплата причитающихся выплат). Прокуратура-же, в соответствии со ст.ст. 21, 26 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 24.07.2023) "О прокуратуре Российской Федерации", при осуществлении надзора за исполнением законов не подменяет иные государственные органы. Органы прокуратуры не подменяют иные государственные органы и должностных лиц, которые осуществляют контроль за соблюдением прав и свобод человека и гражданина. Так-что, направит прокуратура Вашу жалобу по подведомственности в Госинспекцию труда.

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. В заявлении укажите все детали: ФИО, название организации, дату увольнения, сумму невыплаты. Приложить копии подтверждающих документов.

Если инспекция выдаст предписание, а организация его проигнорирует, подавать иск в суд о взыскании задолженности и процентов.

Обратитесь в прокуратуру с требованием возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ о невыплате зарплаты.

Направьте организации письменное требование погасить долг в разумный срок, иначе будут задействованы все законные механизмы защиты Ваших прав.

Все причитающиеся выплаты должны быть выплачены в день увольнения. С этой даты идёт задержка. В течении года можете предявить иск