Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Возможно ли изменить формулировку увольнения по ст.81 ТК РФ после оправдания в уголовном деле?

Вопрос №20772466 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2023, 10:12

Уволили по п.7 ст.81 тк рф в связи с возбуждением уголовного дела. Уголовное дело длилось 3 года. По окончании следствия меня оправдали месяц назад. Могу ли я подать в суд заявление об изменении формулировки на - по собственному желанию? Спасибо всем заранее!

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23478 отзывов

Вас уволили по другому основанию.

По основанию воздуждения УД увольнение незаконно в принципе.

24.09.2023, 10:18

Задать вопрос юристу

Маша

Автор вопроса

0 отзывов

В приказе об увольнении написано-в связи с возбуждением уголовного дела уволить по п. 7 ст.81 ТК РФ. Как материально ответственное лицо.

24.09.2023, 10:29

Спросить юриста

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23478 отзывов

Повторю еще раз, если не поняли - увольнение было незаконным в принципе.

Оспаривать нужно было тогда.

В суд подать можете. Шансов не вижу.

24.09.2023, 10:35

Т.е. Вы полагаете если принести в суд оправдательный приговор формулировку увольнения изменить невозможно?

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24784 отзывa

В ТК РФ не содержится такого основания, как увольнение в связи с возбуждением уголовного дела. По п.7 увольняют за совершение виновных действий. То есть, ещё нужно было доказать Вашу вину. При возбуждении уголовного дела уволить возможно на основании приговора. А Вас оправдали.

24.09.2023, 10:38

Они там пришили растрату . Только в приказе видимо лохонулись написали - в связи с возбуждением уголовного дела. Но факт растраты не доказали и дело закрыли. Суд решил что никакой растраты не было!!

Спросить юриста

8 юристов дали 10 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63061 отзыв

Можете подать.

С уважением.

24.09.2023, 10:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, такая возможность есть, через суд можно изменить формулировку.

24.09.2023, 10:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Маша

Автор вопроса

0 отзывов

В приказе об увольнении написано - уволить по п.7 ст.81 в связи с возбуждением уголовного дела (материально ответственное лицо)

24.09.2023, 10:28

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44854 отзывa

Маша, можете, т.к. через суд изменить формулировку об увольнении.

24.09.2023, 10:21

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24230 отзывов

Здравствуйте Маша

Да возможно. До обращения в суд вы направляете работодателю письменное требование о внесение изменений в запись трудовой книжки об основании увольнения.

С 01.09.2021 правила ведения трудовых книжек утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320 н. Если получите отказ, тогда обращаетесь в суд

24.09.2023, 10:25

Обращение к работодателю обязательная процедера или можно сразу в суд?

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24784 отзывa

Здравствуйте.

Можно вообще оспорить такое увольнение. Оно было незаконным. Пока шло уголовное дело, Вас на этом основании нельзя было увольнять.

С уважением.

24.09.2023, 10:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте 🤝

Ваше увольнение по такой формулировке было незаконным.

Направьте работодателю письменное требование о внесение изменений в запись трудовой книжки об основании увольнения.

С уважением

24.09.2023, 10:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дьяконов Андрей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.6 1483 отзывa

Обратитесь письменно к работодателю с заявлением о восстановлении на работе в прежней должности и выплате зарпалаты за время вынужденного прогула, к заявлению приложите Постановление о прекращении уголовного дела. В случае отказа восстанавливайтесь на работе в судебном порядке

24.09.2023, 10:37