Челябинск, 27.09.2023, 17:09

Нарушение трудового законодательства - работа врача в поликлинике по графику 7/1 под вопросом

Вопрос №20781014 из г. Челябинск
опубликован 27.09.2023, 17:09
Работаю врачом в поликлинике. Составили рабочий график на октябрь этого года. В котором я задействован на работе в графике 7/1, 6/1, 5/1. Раскидали нормативные часы на весь месяц. Говорят что правы. Что я могу так работать. Нормативное количество часов за месяц не превышено. Но 7 дней подряд работать это по моему не законно
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Работа 7 дней подряд по 12 часов не соответствует требованиям трудового законодательства. Согласно статье 110 Трудового кодекса, еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов. Это правило относится ко всем видам работы. Поэтому в данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

27.09.2023, 17:10
Задать вопрос юристу

А почему по 12 часов то?

27.09.2023, 22:29

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

27.09.2023, 17:11

Павел,

Если открыть ТК РФ, то там ограничение по количеству часов в неделю. 41 час.

Если брать по времени отдыха, а вы не написали, сколько часов у вас раб день? То в ТК РФ сказано: продолжительность отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий рабочий день.

27.09.2023, 22:36

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских