Нарушение трудового законодательства - работа врача в поликлинике по графику 7/1 под вопросом
опубликован 27.09.2023, 17:09
Добрый день!
Работа 7 дней подряд по 12 часов не соответствует требованиям трудового законодательства. Согласно статье 110 Трудового кодекса, еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов. Это правило относится ко всем видам работы. Поэтому в данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
А почему по 12 часов то?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Павел,
Если открыть ТК РФ, то там ограничение по количеству часов в неделю. 41 час.
Если брать по времени отдыха, а вы не написали, сколько часов у вас раб день? То в ТК РФ сказано: продолжительность отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможные нарушения графика работы глав врача поликлиники и права работников - содержание законодательства и последующие действия
Нарушение трудового законодательства - график работы день-ночь-отсыпные могут негативно сказываться на здоровье сотрудников
Опрос - Изменился график работы и возникают вопросы о нарушении трудового законодательства и возможности увольнения
Задержка выплаты годовой премии в поликлинике - нарушение трудового законодательства?
Нарушение трудового графика - требую компенсацию за отработанные смены сутки/трое
Нарушение графика работы и неявка на работу - каким числом увольнять сотрудника?
Нарушение графика работы и лишение премии - могу ли подать в суд на южную нефтяную компанию?
График работы изменился - нарушение трудового договора и возможность принудительного отработки двух недель
Нарушение графика работы врача стоматолога вызывает претензии пациента
Отказали в предоставлении отгулов при увольнении в школе - нарушение трудового законодательства и права на отпуск
Нарушение графика работы и вынужденное увольнение - Как правильно действовать?
Нарушение графика работы - Как ответить директору, кто регулирует данную ситуацию?
Нарушение трудового законодательства - Мои проблемы с работодателем и возможный увольнение
Изменение графика работы врача-рентгенолога - кто прав – я или мои коллеги?
Отказ в приеме на работу из-за задолженности по ЖКХ - нарушение трудового законодательства РФ?
Нарушение трудового законодательства - последствия замены моей трудовой деятельности в другом городе
Заставляют работать на 13 часов и подписывать договор - нарушение трудового законодательства?
Жалоба на медсестру в поликлинике - нарушение графика забора крови и негативное отношение
Нарушение графика работы и задолженность по зарплате - куда обратиться в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут