Как будет происходить увольнение, если в заявлении указана дата 9 октября?
опубликован 05.10.2023, 17:41
Здравствуйте, Юлия. Две недели начнутся с момента подачи вами заявления об увольнении. Об увольнении, работодатель издаст соответствующий приказ.
Но подала я сегодня, получается, уволят 20 октября или 23, т.к. в заявлении указано "уволить 09.10.2023?
Не имеет значения, с какого числа вы просите уволить по собственному желанию. Исчисление срока отработки начинается с даты подачи заявления. Если работодатель согласен уволить вас без отработки, тогда вы можете быть уволены 9 октября, как просите. Тогда основанием увольнения будет не "собственное желание", а "соглашение сторон".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
В заявлении от 02.12.05 дата увольнения указана 17.12.15, а заказное письмо получено администрацией только 06.12.05.
Возможно ли отсчитать 2 недели от даты заявления, если дата увольнения не указана в тексте?
Какой будет последний рабочий день, если в заявлении указана дата увольнения - 09/09, и нужно ли явиться на работу в этот день?
Я увольняюсь. В заявлении указана дата увольнения 16 число, обязан ли я отрабатывать в этот день.
Как правильно указать дату в заявлении на увольнение - дату подачи или дату увольнения?
Является ли такое заявление действительным, не указана дата увольнения и дата написания заявления?
Как доказать, что дата увольнения и дата написания заявления различаются?
Возможно ли восстановление, если в заявлении указана неверная дата увольнения?
Вопросы по отправке заявления на увольнение - дата увольнения, адресат и нарушение рабочего графика
Как исправить ошибку в заполнении трудовой книжки при оформлении приема на работу
В приказе об увольнении отсутствует дата увольнения. В этом случае дата увольнения совпадает с датой приказа?
Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?
Как правильно подписывать приказы об увольнении - дата увольнения или дата подписания приказа?
Может ли работодатель требовать отработки 2 недели после написания заявления об увольнении
Если в заявление на увольнение указать сегодняшнюю дату то дата увольнения какая должна быть?
Правильно ли указать в заявлении на увольнение дату увольнения как 7 февраля при нахождении на больничном?
В уведомлении, врученном мне под роспись, о предстоящем увольнении, в связи с сокращением должности, указана дата увольнения.
Устраивалась на работу по договору. Действителен ли он если на нем нет печати и не указана дата увольнения?
Возможно ли оспорить незаконное увольнение, если в ознакомительном распоряжении не указана дата увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут