Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель написал заявление в полицию и угрожал увольнением - правомерен ли сбор персональных данных и является ли донос клеветой?

Вопрос №20802193 из г. Москва
опубликован 06.10.2023, 10:27

Работодатель написал на меня заявление в полицию. Угрожал давно, вместе с угрозами уволить по статье. Оснований нет, но осадок остаётся. Поэтому вопросы.. 1) имеет ли право работодатель на незаконный сбор моих персональных данных для формирования заявления в полицию? 2)Если полицейская ничего не выявит-является ли донос работодателя клеветой?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

1. Не имеет права, если такое согласие письменно не давалась работником.

Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

2. Клевета, это распространение данных (не обращение в полицию).

УК РФ Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,-

В Вашем случае в отношении работодателя могут усматриваться признаки состава преступления:

УК РФ Статья 306. Заведомо ложный донос

1. Заведомо ложный донос о совершении преступления-

06.10.2023, 10:31

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета

Статья 306. Заведомо ложный донос

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43741 отзыв

Смотря в чем вас обвиняют

06.10.2023, 10:28

Спросить юриста

Olga

Автор вопроса

5.0 9 отзывов

В том чего не было. Не хотелось бы разбирать бред который они написали.

06.10.2023, 10:32

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150993 отзывa

1) Поступая на работу, вы должны были дать письменное согласие на сборной пд, содержащихся в паспорте, военном билете, снилс, Инн. В остальной части сбор пд о личной жизни неправомерен. Обращение в полицию с заявлением не не является неправомерным распространением пд.

2) являетмя преступлением, ответственность за которое предусмотрена ст 306 УК РФ.

06.10.2023, 10:33

Спросить юриста

Olga

Автор вопроса

5.0 9 отзывов

Вопрос был об обращении в полицию с той частью ПД, на распространение которых я не давала согласия при поступлении на работу.

06.10.2023, 10:36

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. У работодателя достаточно ваших ПД, полученных при заключении трудового договора.

2. Использование ПД работника в целях обращения в правоохранительные органы не является нарушением законодательства о ПД.

3. Нет. Ответственность за заведомо ложный донос установлена ст. 306 УК РФ.

Удачи.

06.10.2023, 10:34

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29591 отзыв

Он вправе обратиться в полицию, по результатам проверки, если будет принято решение об отказе в возбуждении УД, то дознаватель (следователь) также разрешит вопрос о возможности привлечения заявителя к ответственности за заведомо ложный донос.

Ваше согласие на обращение в полицию не требуется.

06.10.2023, 11:18

Спросить юриста