Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель написал заявление в полицию и угрожал увольнением - правомерен ли сбор персональных данных и является ли донос клеветой?

Вопрос №20802193 из г. Москва
опубликован 06.10.2023, 10:27
Работодатель написал на меня заявление в полицию. Угрожал давно, вместе с угрозами уволить по статье. Оснований нет, но осадок остаётся. Поэтому вопросы.. 1) имеет ли право работодатель на незаконный сбор моих персональных данных для формирования заявления в полицию? 2)Если полицейская ничего не выявит-является ли донос работодателя клеветой?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Не имеет права, если такое согласие письменно не давалась работником.

Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

2. Клевета, это распространение данных (не обращение в полицию).

УК РФ Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,-

В Вашем случае в отношении работодателя могут усматриваться признаки состава преступления:

УК РФ Статья 306. Заведомо ложный донос

1. Заведомо ложный донос о совершении преступления-

06.10.2023, 10:31
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета
Статья 306. Заведомо ложный донос

Смотря в чем вас обвиняют

06.10.2023, 10:28
Спросить юриста

В том чего не было. Не хотелось бы разбирать бред который они написали.

06.10.2023, 10:32
Спросить юриста

1) Поступая на работу, вы должны были дать письменное согласие на сборной пд, содержащихся в паспорте, военном билете, снилс, Инн. В остальной части сбор пд о личной жизни неправомерен. Обращение в полицию с заявлением не не является неправомерным распространением пд.

2) являетмя преступлением, ответственность за которое предусмотрена ст 306 УК РФ.

06.10.2023, 10:33
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста

Вопрос был об обращении в полицию с той частью ПД, на распространение которых я не давала согласия при поступлении на работу.

06.10.2023, 10:36
Спросить юриста

1. У работодателя достаточно ваших ПД, полученных при заключении трудового договора.

2. Использование ПД работника в целях обращения в правоохранительные органы не является нарушением законодательства о ПД.

3. Нет. Ответственность за заведомо ложный донос установлена ст. 306 УК РФ.

Удачи.

06.10.2023, 10:34
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста

Он вправе обратиться в полицию, по результатам проверки, если будет принято решение об отказе в возбуждении УД, то дознаватель (следователь) также разрешит вопрос о возможности привлечения заявителя к ответственности за заведомо ложный донос.

Ваше согласие на обращение в полицию не требуется.

06.10.2023, 11:18
Спросить юриста
Похожие темы:
Заявление в полицию
Работодатель написал заявление в полицию
Персональные данные заявление
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 799 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 326 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 74 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 519 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Москва →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских