Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 16.10.2023, 10:02

При пяти дневной рабочей недели может ли работодатель уволить работника последним днем недели т.е. воскресеньем?

Вопрос №20826317 из г. Кемерово
опубликован 16.10.2023, 10:02
При пяти дневной рабочей недели может ли работодатель уволить работника последним днем недели т.е. воскресеньем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить работника и оформить увольнение нужно в субботу – в последний рабочий день сотрудника.

Об этом говорится в части 5 статьи 80 ТК.

16.10.2023, 10:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Может, окончательный расчет и выдачу трудовой книжки произведете в понедельник ч. 4 ст. 14 ТК РФ

16.10.2023, 10:10

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских