В каком случае могут уволить беременную?
опубликован 16.10.2023, 13:34
Анна! Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).
Кроме того, при окончании действия срочного трудового договора, по которому работница заменяла другого сотрудника (если при этом она отказалась от других вакансий)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Беременную сотрудницу можно уволить:
по ее собственному желанию
по соглашению сторон
при ликвидации организации или ИП
при окончании действия срочного трудового договора, по которому работница заменяла другого сотрудника (если при этом она отказалась от других вакансий)
если компания меняет условия договора (причина должна быть обоснована) и сотрудницу не устраивают новые условия труда
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную женщину, которая не внесла деньги в кассу после их получения?
Имеют ли право уволить беременную жену без постоянной прописки в Москве?
Могут ли уволить беременную директора магазина из-за плохой ревизии?
Могут ли закрыть магазин Евросеть, уволить беременную сотрудницу без перевода на другую должность?
Может работодатель уволить беременную женщину по основанию неудовлетворительный результат испытания.
Могут ли уволить беременную если ее взяли на момент пока человек в декрете.
Может ли работодатель уволить беременную женщину по собственному желанию?
Возможно ли уволить беременную женщину без выплат декретного от образовательного учреждения
Можно ли уволить беременную девушку в условиях упразднения организации и занимаемого места декретного работника?
Могут ли уволить беременную при ликвидации предприятия? И что мне дальше делать?
Можно ли уволить беременную женщину по истечению контракта во ФСИН?
Могут ли уволить беременную женщину за прогулы без предоставления справок?
Могут ли уволить беременную работницу на испытательном сроке и требуется ли подмена при отпуске без сохранения заработной платы?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу при закрытии филиала - вопросы и права
Проблемы на работе - Как действовать при отказе руководителя в предоставлении справки и намерении уволить беременную сотрудницу
Можно ли уволить беременную во время ее перевода на другую должность в период временного отсутствия другого работника
В каком случае могут уволить беременную женщину, если она устроена официально и договор бессрочный?
Может ли беременную женщину уволить во время больничного?
Могут уволить беременную с ипотекой и двумя несовершеннолетними детьми.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут