LSN Messenger
Салехард, 19.10.2023, 04:25

Отсутствие спецодежды на вахте - права работника и обязанности работодателя

Вопрос №20834691 из г. Салехард
опубликован 19.10.2023, 04:25
Не выдают спецодежду. Подскажите, приехал на вахту, на складе нет спецодежда, сижу без работы уже 5 дней. Сказали эти дни проплачиватт я не будут. По закону работодатель обязан мне оплатить дни, которые я просидел без спецодежда, т. к её ещё не привезли на склад? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ярослав!

То, что Вас не обеспечили спецодеждой это грубое нарушение ст.221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты ТК РФ (извлечение)

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты...

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду...

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

С 1 сентября этого года начал действовать новый Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766 н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" , в котором в п.10 Раздела II. Права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ прямо устанавливается

10. Работодатель обязан:

не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств;

Если работодатель не обеспечил работников СИЗ, то он должен оформить им простой и оплатить его по правилам ст.157. Оплата времени простоя ТК РФ

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника

Простой по вине работодателя это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера

В случае отказа работодателя оплатить время простоя, случившегося по его вине обращайтесь в местное управление Роструда (Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе)

Фактический и почтовый адрес: 629008, Тюменская область, ЯНАО, г. Салехард, ул.Ямальская,14

Фактический адрес структурных подразделений:

629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, 21, тел. 8 (34922) 3-40-70

629802, г. Ноябрьск, ул.Ленина, 56, офис 46 тел. 8 (3496) 42-00-15

629300, г. Новый Уренгой, мкр. Оптимистов, 10, корп. 2, тел. 8 (3494) 28-02-93

Адрес электронной почты: git89@rostrud.gov.ru

19.10.2023, 04:57
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

У меня Якутия. А фирма зарегистрирован трирована в москве...

19.10.2023, 05:04

Ярослав!

У Вас в локации указан Салехард

То, что головной офис в Москве на Ваши трудовые права никак не влияет, так как жалобу вы подаете на на фирму, а на ее филиал (отделение, участок и т.п.) по месту вашей работы или на конкретное должностное лицо

Государственная Инспекция труда Республики Саха (Якутия)

Адрес: 677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 10.

Телефон/факс ПРИЕМНАЯ: 8 (4112) 42-22-18

Электронная почта: git14@rostrud.gov.ru

На основании Приказа Роструда от 27.07.2020 N 147 "Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в Федеральной службе по труду и занятости" при написании жалобы (обращения) надо выполнить ряд условий

Гражданин в своем письменном обращении в Роструд в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Гражданин в своем обращении, поступившем в Роструд в форме электронного документа, в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения.

Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

19.10.2023, 05:33

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 32 минуты

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 836 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 422 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6 15 505 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 95 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 331 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 860 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9 43 773 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 022 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 820 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 889 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 215 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 656 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8 699 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5 9 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских